美的集团第一季度业绩报表显示，截止到今年4月30日，其经营活动产生的现金流量净额约为66亿元。而截止到去年底，其现金流量净额尚在267.6亿元左右。

虽然从美的账面上来看，其并不缺钱。但在白电行业整体行业整体遭遇增速放缓企业齐齐寻找新业务进行拓展的背景下，美的也不能将鸡蛋都放在一个篮子里。

减持方式的几大猜想

“我们得与美的谈谈他们对未来有何看法，有两种选择。”劳伊特称，美的要么放弃一些股份，要么通过增资扩股来扩大投资者范围。

美的将采取何种路径减持股票引发外界猜测。

在中国家电商业协会营销委员会执行会长洪仕斌看来，美的是库卡第一大股东，拥有绝对控股权已是板上钉钉的事，但将极有可能会将股权让给库卡的高管。中国企业在跨国并购后，对海外企业的管理存在难度，美的为了有效将企业经营好，不排除将让其在库卡的经营权和所有权分离，将库卡高管与公司利益绑定。

有业内人士认为，从库卡目前的股价来看，出售手中的股票会对美的造成一定经济损失。

不过，洪仕斌表示：“美的对职业经理人进行股权激励，有利于库卡高管团队的稳定发展和公司的经营产生常年价值，这也是美的这么多年发展稳定的一把‘利器’。美的内部管理结构一直是较为稳定的，正是得益于其在经营权和所有权分离方面处理地较为合理，将职业经理人与美的经营管理进行捆绑。无论是大股东一股独大，还是职业经理人全面操盘，都容易让企业发展走偏。”

实际，美的集团整体上市以来，就一直大规模推行股权激励。今年3月和4月份，美的拟推出核心管理人员持股计划，和“美的集团合伙人计划”的第二期持股计划。

“虽然美的持股计划也受到争议，但显然此举让企业将员工与公司利益进行了捆绑。此前大家都推崇万科模式，但职业经理人凌驾于大股东之前致使矛盾激化，而大股东与职业经理人有效结合是目前上市公司较为合理的股权结构和管理方式。”业内分析人士指出，美的或有意将这一模式在库卡身上进行复制。