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发放保温补贴是哪几个月?2016高温补贴发放条件
作者:huangli 更新时间:2016-8-23 15:36:35 点击数:
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每年的夏天,室外高温工作者都可以领取高温补贴,那么发放保温补贴是哪几个月?一般来说,每年的6月份到九月份是发放高温补贴的,但实践中,每个地方省份的发放时间都有所不同,有些地方从5月份开始发放,而有些地方从6月份开始发放,下面由小编在本文整理介绍各地方发放高温补贴的时间内容。

我国部分省份发放高温补贴时间一览表

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发放高温补贴的法律依据

在2012年6月,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》),规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,应当向劳动者发放高温补贴,并纳入工资总额。

由于各地经济发展水平不平衡,高温补贴标准也因地而异,具体由各省根据实际确定。

根据法律规定,高温补贴的发放,只要满足用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人单位即应该给劳动者发放高温补贴,以下就由小编为你详细介绍。

根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》的规定用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的,应当向劳动者发放高温津贴。因此,高温补贴的发放主要有以下条件:

  1.地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。

2.存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。

3.劳动者被安排从事室外露天作业且不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下。

另外,用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温补贴。

法律小编提醒您,全国没有统一的高温补贴标准,各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温补贴标准的,经济发达的省份可能补助就稍微高点。

对于2015高温补贴标准,14个省份公布了高温补贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。

执行月补的8个省份可以按照金额分为四档,江苏、浙江和湖南最高,补贴为160元。广东排第二,室外作业和高温作业人员每人每月150元。北京、山东、江西这三个省份名列第三档,室外和高温作业人员补贴都是不低于120元。天津的防暑降温费每月83.8元,是8个省份中最低的。

在执行日补的省份中,重庆的金额最高,40℃以上高温工作人员每月最多可领20元/天的补贴。陕西高温作业工人每天的补贴仅为2元,党政机关和企事业单位的干部更少,为1元/日。


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