因此，确保“确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”，除了发文要求之外，还要在法律执行上加大力度，进一步细化完善配套相关法律规定，强化其可操作性，保证能监督、可追责，督促相关部门落实好相关政策，提高教师待遇，改进教师职称评审，让教师安心从教、矢志从教。特别是随着二孩政策的实行，未来国家肯定需要更多的教师，尽快增强这个行业的吸引力显得尤为迫切。

保障教师薪资待遇，是改善教育环境的第一步。希望“确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平”能够真正落到实处，为教师精心从教创造条件，在更大程度上促进教育事业发展，并促进社会公平公正。