据悉，2016年以来人工智能在政府政策方面获得的支持不断加码，在十三五规划中人工智能被纳入到国家战略发展层面。2016年人工智能首次出现在”十三五“规划草案中，同年5月，发改委联合多部委出台《”互联网+“人工智能三年行动实施方案》，将人工智能纳入”互联网+“建设专项；在”十三五“国家科技创新规划中，明确人工智能是新一代信息技术的主要方向。

今年的3月5日的全国政府报告中，人工智能首次写入全国政府工作报告。

市场分析人士认为，这显示出了政府对于人工智能发展的高度重视，相关产业支持将逐渐加大，行业景气度有望快速提升。

根据Venture Scanner统计，截至到2016年第二季度，全球AI公司突破1000家，跨越13个子门类，2011-2016年人工智能领域融资额复合增速达到42%，总融资额高达48亿美元，其中，深度学习、自然语言处理、计算机视觉是获投金额最多、创立公司最多的领域。国内创业公司中，以计算机视觉、家用机器人、自动驾驶公司数量居多，如旷视科技、优必选、驭视科技等。

浙商证券分析师认为，基层数据的海量积累和基础设施的投入、技术应用的突破以及成熟的应用场景是目前人工智能布局的要点。其中平台型生态构建者、底层硬件设施提供者、垂直领域先行者三种模式值得关注。

平台生态构建者长期投入基础设施和技术，构建通用型AI技术，支持多个垂直细分领域的应用，如BAT巨头、科大讯飞；

底层硬件提供者专注于底层芯片、服务器等硬件提供，如中科曙光。

垂直细分领域迎来发展机会，人工智能首先从专业性较强的细分领域开始应用，相关公司深耕垂直细分领域，积累大量的数据和用户，成为领域的先行者，建议关注人脸识别领域的先行者汉王科技、川大智胜，智能安防领域的先行者东方网力、佳都科技。

科大讯飞:股权激励力度空前,把握人工智能战略窗口期

科大讯飞 002230

研究机构：安信证券 分析师：胡又文,吕伟 撰写日期：2017-01-16

公司史上最大力度股权激励,将有效激发全体员工共同奋斗。回顾2011年公司首期激励计划,授予对象369人,授予股份占当时总股本的4.36%,2015公司年推出第二个股票期权激励计划,激励对象212人,授予股份占总股本的1.19%。本次计划拟向激励对象授予不超过7000万股限制性股票,约占公司股本5.32%,激励对象涵盖了副总裁、财务总监等高级管理人员和其他941位核心骨干,无论是激励股份比例还是授予员工的人数来看,本次股权激励在公司历史上都是力度最大的一次,将有效激发全体员工团结一致,为把握人工智能战略窗口期的机遇而共同奋斗。

高于行业平均水平业绩考核要求,彰显发展信心。本次限制性股票激励计划考核指标计划以2016年营业收入为基数,2017-2020年度定基增长率分别不低于30%、60%、90%和120%。根据公司公告,2015年除公司以外主板营业收入排名前十的软件开发企业2013年-2015年三年营业收入平均增长率为22.53%,中位值为23.04%,公司股权激励首期考核指标的设置高于行业领先企业平均水平及中位值体现了公司在新战略规划下对收入能力继续保持行业领先地位的信心,具有较强的激励约束力。