证券代码：000977证券简称：浪潮信息 公告编号：2015-062







浪潮电子信息产业股份有限公司

关于对股票期权激励计划进行调整的公告



本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，不存在任何虚假记载、

误导性陈述或者重大遗漏。







浪潮电子信息产业股份有限公司（以下简称“公司”）第六届董事会第二十

一次会议于2015年5月21日审议通过了《关于对股票期权激励计划进行调整的议

案》。根据公司2015年5月6日召开的2015年第二次临时股东大会审议通过的激励

计划以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的

议案》，本次董事会对相关事项的调整符合2015年第二次临时股东大会的授权范

围。现将有关事项作如下详细说明：



一、股票期权激励计划简述及已履行的相应法律程序



（一）公司股票期权激励计划简述

《浪潮电子信息产业股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》（以

下简称“激励计划”）及摘要已经公司2015年第二次临时股东大会审议通过，主

要内容如下：

1、标的种类：激励计划拟授予激励对象的激励工具为股票期权。

2、标的股票来源：激励计划拟授予激励对象的标的股票来源为向激励对象

定向发行股票。

3、激励对象：经公司董事会薪酬考核委员会考核并经公司监事会审核，具

备本计划激励对象资格的人员共计52人，具体分配如下表：

标的股票占

授予期权额度 获授权益占授予

序号 姓名职务 总股本的比

（万份） 总量比例

例

副董事长、总经

1王恩东12 2.50%0.03%

理、首席执行官





1

 2 庞松涛董事112.29%0.02%



3 袁安军董事112.29%0.02%



4 李金副总经理102.08%0.02%



5 张海涛副总经理153.13%0.03%



6 胡雷钧副总经理 91.88%0.02%



7 孔亮副总经理 91.88%0.02%



8 孙海波副总经理 91.88%0.02%



9 翟芳副总经理102.08%0.02%



10郑子亮副总经理 81.67%0.02%



11郭继军副总经理 81.67%0.02%



12吴龙财务总监 81.67%0.02%



13李丰 董事会秘书81.67%0.02%



中层、核心骨干人员

352 73.33% 0.73%

（合计 39 人）

股票期权合计授予

480100.00% 1.00%

52 人



4、行权安排

在可行权日内，若达到本计划规定的行权条件，授予的股票期权自授予日起

满24个月后，激励对象应在未来36个月内分三期行权。行权时间安排如下表所示：

可行权数量占获授

行权期 行权时间

期权数量比例

自授予日起24个月后的首个交易日起至授予日

第一个行权期1/3

起36个月内的最后一个交易日当日止

自授予日起36个月后的首个交易日起至授予日

第二个行权期1/3