现年63岁的武汉钢铁(集团)公司董事长邓崎琳，到龄退休。他的接替者，是两年前宝钢股份(600019)的总经理马国强。

6月2日，武钢集团召开中层以上管理人员大会。中组部宣布马国强任武钢集团董事长、党委书记，免去其武钢集团总经理职务；免去邓崎琳武钢集团董事长、党委书记职务，到龄退出领导班子。董事长、总经理职务的任免按有关法律和程序办理。

邓崎琳毕业于武汉钢铁学院冶炼专业。自1970年7月份加入武钢至今，已有45个年头，职业生涯可谓全部与武钢相关。他曾获湖北省劳动模范称号，享受国务院政府特殊津贴。

邓崎琳的接棒者马国强，并非像邓崎琳一样的老武钢人。

2013年7月，时年50岁的马国强“空降”武钢，由宝钢股份总经理一职调任至武钢集团出任总经理。当时，恰逢国务院国资委推动董事会改革，要求三大钢铁央企之一的武钢集团成立董事会，分设董事长和总经理，将决策权和执行权分开。

马国强出生于1963年11月。从马国强的履历可看出，马国强并非冶金出身，但精于财务和投资领域。在其担任宝钢集团副总经理一职时，掌管的是财务管理和金融、投资领域，曾被称为宝钢集团“管家”。

当时业内人士普遍认为，马国强的到任，有利于中国两大钢铁集团交流经营与管理方面的经验，对武钢是利好消息。

时过境迁，不同于2013年的董事会改革，2015年央企最热的关键词是合并。在这个风口之下，宝钢出身的马国强担任武钢集团一把手，让“武钢宝钢合并传闻”更添了几分神秘感。

对于钢铁企业的合并重组，刚刚卸任的邓崎琳表态一向比较鲜明，曾公开发表鼓励钢铁行业并购言论，认为“一旦合并，将对武钢带来实质性利好，比如减少恶性竞争、拳头产品的市场占有率提升、全国范围内的资源整合、技术及管理共享等诸多方面”。在邓崎琳担任武钢集团一把手时，武钢集团于2005年、2007年、2008年分别对鄂钢、昆钢、柳钢进行了重组。

此番马国强的升任，则加强了外界对于宝钢武钢合并的猜想。

不过，有知情人士对早报记者透露，宝钢集团董事长徐乐江对合并持“相当谨慎”的态度，甚至不愿多谈，只会外围式地探讨钢铁行业过去已经发生的兼并重组。而业内人士基本认可，“钢铁行业以往的兼并重组基本都是不理想的”。

此前，中国钢铁行业的兼并重组鲜有可圈可点的地方，但眼下，央企合并正是风潮，工信部在钢铁行业调整政策的相关文件中也明确提及加快兼并重组、形成3-5家在全球有较强竞争力的超大钢铁集团。

但这些也都还停留在纸上，有一业内人士对早报记者表示，“这种合并方案没有出来之前，什么都说不准。”