近日，证监会披露了安徽聚隆传动科技股份有限公司(简称“聚隆传动”)招股书，公司此次拟发行5000万股，发行后总股本20000万股，拟于深交所上市。

在长期的技术开发实践过程中，聚隆传动已建立起从项目提出、论证、方案设计、评审、产品设计、试制、专利申请、工艺开发全过程控制的一体化研发管理流程，推行技术和市场双驱动、技术创新和保护同步，努力营造尊重人才、鼓励创新的良好文化氛围，逐步形成高强度投入、高效率运转、高水平产出的特色技术创新机制。

(1)项目管理运行机制

聚隆传动研发项目选题系根据技术发展趋势以及市场需求信息，由技术中心、外部专家及营销中心提出，经技术中心、生产中心、营销中心、财务部、外部专家等共同评审后，提交总经理最终审核后组织实施。

(2)技术成果转化、保护机制

为确保技术成果顺利转化，聚隆传动一直推行技术创新、专利保护互动机制，专利申请与研发同步，严格实行先申报专利、后投入量产。同时，为防范技术泄密风险，公司推行研发项目 A、B 角管理模式，实行技术资料分段管理，加强技术档案的整理与归档，并与技术人员签订了技术保密协议，明确了相关人员的保密范围、保密期限以及违约责任等。通过健全的知识产权保护体系以及保密制度，切实防范核心技术被仿制以及内部泄密的风险，充分保障技术成果顺利转化。

(3)激励及人才培养机制

技术人才是技术创新的根本保障。为了增强技术人才队伍稳定性、激发技术人才创造性，聚隆传动一方面加大向技术人才分配的倾斜力度，制定了较为合理的技术人才薪酬方案，建立了相对科学的绩效评估体系，并吸收技术人员通过宁国汇智持股；另一方面，按照培养现有人才、引进急需人才、外聘专业人才、招聘储备人才的方式，充实研发队伍，还积极创造技术人才良好的成长环境，推行外部培养、内部传帮带培养模式，以核心技术人才、外部专家为核心，对中级和初级技术人才进行引导、帮扶，逐步形成了专业分工细致、老中青梯队合理、多学科配套的技术研发队伍，对公司持续创新形成了强有力的支撑。

(4)研发投入保障机制

为保证技术开发活动的正常进行，聚隆传动专门设立研究开发经费，持续增加对研发的投入，逐年提高研发费用总额，切实保障研发活动所需要的物质条件。