“生起来容易，养起来难！”全国人大代表、中华女子学院女性学系教授孙晓梅接受记者采访时说，国家应提升在育儿、教育、就业等方面的公共服务能力，为妇女敢于生两孩“松绑”。

孙晓梅说，“全面两孩”政策的实施，满足了适龄妇女想要生两孩的愿望，但是随之而来，妇女要面对可能增多的就业歧视，育儿负担过重，相应的托儿所、幼儿园、就学、就医等服务能力无法满足需求，让她们心有余而力不足。

“在调研过程过程中，一些女性跟我吐槽不敢要两孩，害怕单位知道了影响自己工作发展。”孙晓梅说，造成这种现象的原因一方面是单位、公司存在歧视性招工的现象，另一方面也是我们涉及育儿、教育、就业等方面的公共服务能力不足，没办法让妇女从育儿的繁重事务中解脱出来，轻装上阵投入工作。

她举例说，现在入园难、入园贵普遍存在，社会上托儿所、保育院数量不增反减，年轻的妈妈们发现花高价入托、入园还不如自己辞职在家带孩子。所以，提升公共服务能力首先应该大力发展普惠性幼儿园，引导市场建设一批高品质、价格合理的托儿所、保育院，满足“全面两孩”后快速增长的社会育儿需求。

“其实，这里有非常大的内需，关键是供给不足，政府可以发挥更多的引导作用。”孙晓梅说自己在国外考察时发现，他们扶持建立保育院，专门招收在职妇女生育的小孩，解除了在职妇女的后顾之忧。

此外，对反就业歧视的立法工作也很重要。孙晓梅说，本次两会期间她提交了关于制定反就业歧视法的建议，解决妇女就业歧视是其中的重要内容。她说，这是从制度上为保障妇女就业权利松绑，让更多女性不再陷入是“生孩子”还是“保工作”的两难选择。