深改组再次“定调”国企改革，彰显了中央对国企“做大做强”的决心和方向，并逐步为进一步深化国企改革部署一系列思路连贯、体系化的保障性制度

日前，中央全面深化改革领导小组第十三次会议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》两份文件，再次给国企改革定调。

“坚持党的领导，加快形成国资监督体系，可以为下一步深化国企国资改革提供体系性制度保障。”在接受《瞭望》新闻周刊记者采访时，中国企业研究院首席研究员李锦表示，这两份文件属于保障性的制度安排，有利于未来国企国资改革的顺利推进，也意味着备受关注的国企改革总体方案“渐行渐近”。按照他的预计，这一方案有可能将于近期出台。

国企改革所涉内容众多，此次会议为何看重这两大方面？在专家们看来，这既体现了国企改革的本质要求，同时也是遵循“问题导向”之举。

近一段时间以来，国企改革备受关注，尤其是地方国企改革更是风生水起。然而，从目前的情况来看，在新一轮国企改革过程中仍然存在一些问题，一些人对国企改革在认识上存在着误区，在行动上出现了偏差。更有甚者，借改革之名行牟利之实。

专家们强调，这些问题已对下一步国企国资改革顺利推进形成严重威胁，进一步发挥好党组织的核心作用，加快形成有效制约的国有资产监督体系，为改革顺利推进提供制度性保障已是刻不容缓。

“所以说，此次深改组通过这两份文件来正本清源，可谓用意深远，再次表明了中央对国企‘做大做强’的改革决心和方向，并就‘混改’可能造成的国资流失漏洞做出明确的制度防范。”有专家表示。