洛阳栾川钼业集团股份有限公司

2015年度社会责任报告









二零一六年三月

 关于本报告





《洛阳栾川钼业集团股份有限公司 2015 年度社会责任

报告》是洛阳栾川钼业集团股份有限公司（「洛阳钼业」或

「本公司」、「公司」）发布的年度社会责任报告，本报告经

2016 年 3 月 24 日公司第四届董事会第五次会议审议通过发

布。

本报告主要介绍公司在公司治理、诚信经营、科技创新、

安全生产、员工利益、环境保护、节能减排、社会公益等社

会责任各方面工作的信息，旨在加强与各利益相关方的理解

和联系。

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何

虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、

准确性和完整性承担个别及连带责任。



报告依据

本报告本着真实、客观、透明的原则，根据《公司法》、

《关于做好上市公司 2015 年年度报告工作的通知》、《上海

证券交易所上市公司环境信息披露指引》等规定，结合 2015

年公司在履行社会责任方面的具体情况编制。此社会责任报

告为年度报告，本报告所引用的 2015 年数据和陈述的汇报

期与本报告的汇报期相同，本报告财务数据来源于本公司经

审计的 2015 年度财务报告，如与财务报告有出入，以财务

报告为准。除特别注明外本报告中计价货币为人民币。本公

司安全、环保主要指标按国家规定或行业标准统计、计算。



发布形式

本报告以 PDF 电子文档形式在上海证券交易所/香港联

交所/本公司网站向社会公众发布。



相关说明

在报告编写过程中，公司尽可能考虑了不同利益相关方

的阅读兴趣和要求，并尽可能使报告更加简练、清晰和易于

阅读。受报告篇幅等客观条件限制，本报告编制可能未尽如

人意，公司将在未来持续完善和改进。如果您要了解公司其

他方面的信息，而报告中又没有涉及，或者表述不够详尽的，

请通过公司网站以及年度财务报告进行了解。仍然不能达到

您的要求，可与本公司进行联系。



联系方式

洛阳栾川钼业集团股份有限公司董事会办公室

地址：河南省洛阳市栾川县城东新区画眉山路伊河以北

洛钼集团

邮编：471500

电话：0379-68658017

传真：0379-68658030

电子邮箱：cmoc03993@gmail.com



再次感谢您阅读本公司的报告！

目 录

第一章公司概况及社会责任管理 ............................................ 5

（一）公司概况 ...................................................................... 5

（二）公司架构 ...................................................................... 6

1、公司组织结构图 ........................................................ 6

2、公司股权结构图 ........................................................ 6

3、公司战略 .................................................................... 8

4、2015 年主要经济指标 ............................................... 8

第二章 投资者、股东、债权人权益保障机制 ......................... 9

（一）完善股东权益保护机制 .............................................. 9

（二）履行信息披露义务 .................................................... 10

（三）公司债权人利益 ........................................................ 10

（四）投资者回报 ................................................................ 11

第三章员工权益保障 ............................................................ 11

（一）员工基本权益保护 .................................................... 12

（二）平等的雇佣制度 ........................................................ 12

（三）员工的职业健康和心理健康..................................... 13

（四）员工培训制度及职业发展支持 ................................. 14

（五）薪酬福利和绩效考评体系......................................... 14

第四章供应商、客户权益保护 ............................................ 15

（一）诚信经营，与供应商共发展..................................... 15

（二）严格管理，提供优质产品......................................... 15

第五章安全责任 .................................................................... 15

第六章环境责任 .................................................................... 16

第七章社会责任 .................................................................... 17

第八章结束语.........................................................