中储发展股份有限公司
2015 年度企业社会责任报告
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
前言
一、报告编制说明
报告简介
本报告是中储股份向社会发布的第七份企业社会责任报告。
本着真实、客观的原则,本报告回顾了中储股份履行经济责任、环境责任和
社会责任等方面的实践内容。
编制依据
本报告编制依据国务院国资委《关于中央企业履行社会责任的指导意见》 国
资发研究[2008]1 号),上海证劵交易所《关于上市公司承担社会责任工作通知》、
《公司履行社会责任的报告》编制指引及《上交所上市公司环境信息披露指引》
等要求,并参考借鉴《中国企业社会责任报告编写指南》(CASS-CSR3.0),结合
企业自身情况编写完成。
报告范围
报告以中储股份作为报告主体,涵盖所属全资公司、控股公司、参股公司和
分公司。
报告的时间范围:2015 年 01 月 01 日至 2015 年 12 月 31 日,部分内容超出
上述范围。
中储股份社会责任报告为年度报告。
数据来源
报告的数据与案例收集由中储股份内部统计、整理。
报告释义
为便于表达和阅读,“中储发展股份有限公司”在本报告中还以“中储股份”、
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“公司”、“我们”等称谓表达。
报告查阅及联系方式
公司:中储发展股份有限公司
网址:http://www.cmstd.com.cn
部门:战略部
地址:北京南四环西路总部基地 188 号 6 区 18 号楼
邮政编码:100070
电话:010-83673502
传真:010-83673332
二、董事长致辞
中储股份作为全国规模最大、历史最悠久的仓储物流企业,社会责任理念一
直与我们的企业发展相伴而行。在历史的不同阶段,尽管我们履行社会责任的内
容在不断发展,但为社会、客户、员工、环境服务,实现共同成长的价值观始终
是我们企业生存发展的基石。长期以来,我们秉承“物流天下 服务社会”的战
略方针,以国家、社会、公众和客户利益为重,为社会提供安全、便捷、环保的
服务;我们凭借在供应链中的角色,尝试为社会信用体系的完善贡献力量;我们
也在不断提升企业管理机制,给予每一位员工充分实现自我的空间。
2015 年,是中储股份“十二五”规划的收官之年,同时企业面临的经营环
境也更加严峻。面对经济结构调整、相关产业产能过剩的情况,公司积极调整战
略方向,改革组织结构,优化业务流程,强化核心资源,克服经营环境恶化对企
业产生的影响,努力提升股东价值。2015 年公司实现营业总收入 177.54 亿元,
利润总额 9.10 亿元。
在过去的一年,面对国内不断漫延的仓储业信誉危机,我们发起了“中国放
心库”活动,向社会郑重做出“存货不会短少,单据真实有效,盈余货物返还,
服务优质高效”的承诺。我们通过梳理流程、强化内控,不断完善服务质量,提
高客户满意度。我们联合中国物流与采购联合会,正式发布了“中国仓储业指数”,
致力为社会、上下游客户提供政策依据和决策参考;我们还根据客户不同需求,
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多途径、多方式提供支持,深化伙伴关系,实现多方共赢。
我们建立了覆盖公司总部、地区事业部和基层单位三级、多元化的员工职业
发展通道,为员工搭建良好发展平台;我们持续完善培训机制,实现了培训的分
级分类,形成了普遍性需求与不同类别、不同层次、不同岗位员工的特殊需求有
机结合;我们还开展了多种多样的帮扶活动,提高员工生活质量,改善身心健康。
承担社会责任是企业持续发展的基石。用我们的“服务”为股东、为客户、
为社会、为环境“创造价值”是我们对社会责任的理解。展望未来,我们将以更
加饱满的热情,实施战略转型,回报股东,服务社会、实现绿色发展,为构建和
谐社会做出新的贡献。
三、公司简介
基本情况
中储股份前身是天津中储商贸股份有限公司。公司于 1996 年经中国证券监
督管理委员会证监管字(1996)年 378 号文批准,由中国物资储运总公司下属天
津公司的六家独立法人单位发起,通过向社会公开募集股份设立,发行后股本总
数为 51,630,000 股。公司于 1997 年 1 月 21 日在上海证券交易所挂牌交易;1998
年,公司更名为中储发展股份有限公司。经过历年数次送配股、转增、定向增发
及资产重组后,截至 2015 年 12 月 31 日,公司总股本为 2,199,801,033 股。
经过十多年的发展,公司已经从占地面积 93 万平米,吞吐量 448 万吨的区
域物流企业发展成为总部位于北京,实体网络覆盖北京、上海、天津、江苏、山
东、湖北、湖南、广东、四川、河北、河南、陕西、辽宁等地,总占地面积 600
多万平米,年吞吐量 4,000 多万吨的全国性综合物流企业。
截至 2015 年末,公司共有在岗职工 4,960 人,其中,女员工 1,310 人,占
比为 26.4%;男员工 3,650 人,占比为 73.6%。少数民族员工 211 人,占比为 4.25%。
劳务派遣 590 人, 退休返聘及其他形式用工 226 人,合计共 5,776 人。
主营业务
依托仓储网络和通达全国的运输网络,公司建立了全天候、全方位、全过程
的多维立体服务体系,形成了综合物流、物流贸易和金融物流等支柱业务,能根
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据客户多样化的需求,提供供应链一体化的物流解决方案。
公司治理与组织结构
公司按照现代企业制度,建立了完善的治理和组织结构。其中,公司董事会
由 11 名董事组成,内设战略与投资管理、薪酬与考核、审计、提名 4 个专业委
员会。
战略与投资管理委员会:主要负责研究公司长期发展战略及其规划并提出预
案和建议,审议有关重大的项目