股票代码:600821 股票简称:津劝业 公告编号:2015-026
关于股东天津中商联控股有限公司
《违规减持津劝业股票专项整改报告》的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整,没
有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
本公司今日收到公司股东天津中商联控股有限公司按照中国证
监会天津监管局下达的《行政监管措施决定书:关于对天津劝业场(集
团)股份有限公司股东中商联控股有限公司采取出具警示函措施的决
定》([2015]10 号)要求,就发生违规事项后的学习情况、自查自
纠情况、整改措施的制定与落实情况等形成《违规减持津劝业股票专
项整改报告》(详见附件)。
特此公告
天津劝业场(集团)股份有限公司董事会
2015 年 7 月 24 日
附件:
天津中商联控股有限公司
关于违规减持津劝业股票专项整改报告
上海证券交易所:
天津中商联控股有限公司于 2014 年 10 月 22 日至 2014
年 11 月 3 日通过二级市场交易方式减持 16833300 股津劝业
股份。于 2015 年 7 月 3 日和 2015 年 7 月 6 日通过大宗交易
方式减持 15000000 股津劝业股份。累计减持 31833300 股,
占津劝业总股本的 7.65%,剩余股份 20009088 股,占津劝业
总股本的 4.81%。详细数字及减持方式请见下面表格:
本次减持股份
股东名称减持方式减持期间占总股本比 成交均价
股数
例%(元/股)
天津中商联控
二级市场 2014.10.22-2014.11.3168333004.04655.73
股有限公司
天津中商联控
大宗交易 2015.7.3-2015.7.6 150000003.60587.72
股有限公司
合计—— ——318333007.65226.67
现就本次通过大宗交易减持的 1500 万股做一说明。
一.减持背景
这次减持是因为二级市场史无前例的断崖式下跌引起
的。“津劝业”的股价跌幅远远超过大盘的跌幅,从 6 月 2
日的 18.96 经过短短的 15 个交易日跌到 7.43,跌幅达到 61%,
出现如此极端情况,来的如此突然迅猛是我们始料未及的。
由于我们有“津劝业”股票做的股权质押贷款,所以面临着
日趋临近的被银行平仓的压力。鉴于这种急迫形势,2015 年
6 月 30 日本公司领导最终决定通过大宗交易减持 1500 万股,
计划在 2015 年 7 月 3 日完成减持,随后由财务相关人员负
责接洽大宗交易的具体手续和流程。
二.减持过程和操作程序
2015 年 7 月 3 日收盘后,我们开始操作大宗交易 1500
万股股票的转让手续,但因为交易系统的原因,没有一次完
成减持,仅成交了 534.7 万股,所以在当天没有及时向证监
会、上海证券交易所报告,也没有通知上市公司。剩余 965.3
万股股票在 7 月 6 日(次个交易日)继续通过大宗交易完成
了减持。在 7 月 6 日完成减持后,第一时间给上市公司董事
会办公室打电话通知其中商联已完成对“津劝业”1500 万股
的减持,上市公司让我们就该情况写一份书面说明并附此次
减持的对账单及准备《简式权益变动报告书》和《关于减持
津劝业的告知函》。7 月 7 日,我们将上述资料报送给上市公
司。
三.事件反思
这次减持涉嫌违规信息披露事件是我们对国家相关政
策重视程度不高及对法规理解存在偏差造成的。对于权益变
动报告书 5%的规定,是到了这一点还是过了以后再披露,
我们对此没有理解正确,以为大宗减持 1500 万股是一笔交
易,交易后再公告是可以的,且由于当时股票二级市场处于
连续跌停的紧急状况,也没有来及与相应的监管部门做详细
的沟通。现在我们深刻意识到本次大宗减持行为的不妥,甚
至是违规的,虽不是恶意做空股市或者是故意挑战监管。但
事件所造成的的影响是严重的。我们一定从此次事件中吸取
教训,举一反三,加强对国家证券交易相关法规的学习,提
高守法合规意识,杜绝违规事项的再次发生。
四.自查自纠情况及整改措施
此次事件后,为切实做好公司自查自纠及整改治理情况,
公司特成立了专项工作小组,由董事长作为第一负责人,全
面负责公司自查整改工作。在自查中发现以下几个主要存在
的问题:
1.法人治理结构不健全。因公司人数相对不多,所以没
有设立完整的董事、监事及高管人员。
整改措施:公司现已配备了完整的董监高成员,完善了
相关的议事规则。
2.公司在对外投资、证券交易决策、流程方面没有制定
具体的制度,在实际工作中,基本都是董事长直接做出决定,
并临时指派公司相关人员来操作完成具体工作。
整改措施:由董事长全面负责,公司将根据中国证监会、
上交所的相关制度和规定尽快修订公司章程、董事会议事规
则、重大投资及财务决策制度等文件,严格按照制度规定的
权限减持股票,并及时、全面地履行信息披露义务。着力强
化董事、监事及高管人员的勤勉尽责意识。公司各相关职能
部门将为公司董事会的决策提供专业的意见,由全体董事按
企业章程规定的议事规则进行表决。
3.存在问题:公司高层对有关信息披露规则理解不到
位。
整改措施:加强对公司