2016年3月19号，由举贤网科技（北京）股份有限公司在北京亚洲大酒店举办的“2016年首届HR精英大会”目前已圆满落下帷幕。本次活动以“互联网+时代，HR的创新与谋变”为主题，围绕着人力资源招聘、人力资源价值的再创造、人力资源6大模块的互联网升级和如何激发组织的鲜活动力展开话题讨论。

现场约500多名来自金融、互联网等企业人力资源高管及总经理等参加了本次大会。智立方品牌营销传播集群董事长兼CEO杨石头、龙翌资本合伙人谭茗洲、京东人力资源总监唐智晖等众多业内知名人士进行了倾情分享演讲并与大家交流互动。选择在春暖花开的日子里，在金三银四的招聘旺季里举办这样的大会，不管是对于人力资源行业还是对从事人力资源行业的HR来说都深具意义。

举贤网是举贤网科技（北京）股份有限公司的简称，是一家人力资源服务行业的企业，公司于2015年10月推出中专注高端人才招聘“中国人才银行”产品正式上线，到目前为止累计服务的招聘企业有500余家，注册职业顾问累计超过11万。举贤网推出的ps模式（（ProactiveSpecialization猎头主动专注的意思），能帮助企业快速高效推荐人才，此模式一经推出备受企业青睐。

会上，举贤网董事长王尚峰先生就全球视野下互联网+人才招聘这一主题做了精彩演讲。他说，互联网改变了人们生活工作的方方面面，它打破了时间空间的限制，为人们提供更为方便、快捷的信息来源。比如中国一跨国集团，想要在纽约招聘一位区域销售总经理，可以通过国内网络招聘、也可以用国外的招聘平台，也可以通过社区、人脉等一切互联网渠道实现，而不仅靠一种渠道获取。他新颖独特的观点，赢得了到场嘉宾阵阵喝彩。

会后，新浪、搜狐、新华、腾讯等媒体就现在的招聘环境，HR应当如何选择招聘渠道、互联网对人力资源带来的变化等话题对举贤网董事长王尚峰进行了专访。