互联网金融在经历了去年的“井喷”后，逐渐进入到了平稳期。年初的两会上，李克强总理首次提出并制定了“互联网+”行动计划，并获得了政府有关部门的重视支持，得到了广大受众的接受与认可。在此大背景下，也必将催生出更多优质的互联网理财产品。

今年年初，泛亚工资宝正式上线，并在短短数月间便取得了傲人的成绩。当年初人们或是沉浸在余额宝这类货币基金余温之中，或是为P2P网贷等各种高收益模式疯狂的时候，泛亚工资宝却选择了让不少普通消费者陌生的信托方式。有人不禁要问，信托到底有什么优势呢？

安全稳定高收益风险降至冰点

拥有一定金融知识基础的朋友一定对信托不陌生，传统的信托门槛高、期限长、流动性较弱，这些特点并不符合当下普惠金融的发展趋势。但是泛亚工资宝却成功的将信托的诸多不利因素剔除，通过低门槛、短线操作、高流动性的方式，将信托与互联网完美结合，打造出了一款高安全性与稳定高收益并存的互联网理财产品。

拥有信托出众的安全基础和稳定收益，再加上低门槛的条件，泛亚工资宝的火爆自然水到渠成。据了解，泛亚工资宝拥有极为优质的资源，平台全部产品均为天津金融资产交易所（天津金融资产交易所是天津市政府与中国长城资产管理公司联合成立的中国第一家全国性金融资产交易平台）的挂牌公示产品，资产交易及转让业务受证监会监督，资产转让方承诺项目到期回购。且

资金第三方托管（规避资金池操作）、资产第三方托管（所有拟转让的资产及所涉及到的法律文件均在金融资产登记结算公司登记存管）。可以说泛亚工资宝平台拥有严格的风控审核，且背靠国有融资性担保公司提供全额本息保障，用户完全不必担心自己的血汗钱有任何危险。

此外，与当下火爆的P2P网贷不同，泛亚工资宝采用的信托模式资产来源并非民间，而是有政府平台作为保证，风险降到了冰点。

低门槛高收益上班族理性投资首选

收益方面，泛亚工资宝承诺6%-9.1%的年化收益，兑付率100%。虽然在众多理财产品中，泛亚工资宝的年化收益并非最高，但是在扎实的安全保障下，拥有如此稳定的年化收益，性价比确实让人心动。可以说，泛亚工资宝非常适合忙碌的都市上班族，利用闲余时光进行理性投资，追求长远利益。

操作方面，由于传统信托类产品虽然风险较低，高收益且稳定，但是动辄百万的起投门槛让不少普通用户望而却步。而泛亚工资宝中设定了50、100、1000、10000、20000元等不同信托类理财产品，即便是刚刚步入社会不久的年轻人也能够投的起！是当下中国互联网垂直信托类理财平台中为数不多的亲民平台。

伴随互联网金融不断成熟，全民理财将是大势所趋。如泛亚工资宝这类既安全，又有稳定的高收益的产品自然受到大众的青睐。而泛亚工资宝的火爆，也间接的揭示了当下民众对于互联网金融产品的选择第一标准——首先必须安全！