同时，公司将建立合理的人才引进机制，聘请优秀人才。随着公司的业务发展，公司将聘请具有丰富行业经验的中高管理层和技术研发人员加入；公司建立合理的录用制度，寻求最合适的优秀人才；对公司人员进行系统培训，提高员工的综合素质；鼓励员工参加各种继续教育，优化员工知识结构，培养和提高全体员工的工作能力、技能水平和品质意识。

金鹰基金持股占比最多逾三成

《证券日报》基金新闻部进一步统计发现，二季度末，共有52只基金重仓持有维宏股份69.89万股，持股占流通股比为5.91%，持股总市值为1.78亿元。而在重仓持有维宏股份的52只基金中，二季度末，金鹰基金旗下持有该股数量最多，占比为30.75%，逾三成，且该基金旗下仅1只基金重仓该股。

具体看来，金鹰基金旗下金鹰核心资源二季度末重仓持有维宏股份21.49万股，持股占流通股比为1.82%，持股总市值为5468.34万元，持股总市值占基金净值比为6.75%。若该基金三季度以来并未进行调仓换股，则由于维宏股份的下跌，该基金浮亏将达到2127.51万元。根据该基金二季报显示，截至二季度末，该基金资产净值为8.01亿元，二季度投资者净申购该基金3.57亿份，而三季度以来，该基金收益率为-10.42%。

值得注意的是，在二季度机构对维宏股份的调研名单中，并未看到金鹰基金的身影。