2016年山西养老金调整最新消息，缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。

　　山西省人社厅传来好消息，今年调整企业退休(职)人员基本养老金的具体办法正式“出炉”，从今年1月1日起，每人每月增加100元，再按本人缴费年限每满1年增加4.7元。这次养老金提高退休人员有啥反映，还有哪些期盼？小编对此进行了调查。

　　山西省第十二届人民代表大会第五次会议在太原隆重开幕。省长李小鹏代表山西省人民政府向大会作工作报告。

　　企业退休人员基本养老金连涨11年达到2630元

　　十二五”期间，我省切实保障和改善民生，人民生活水平和质量有了新提高。城乡居民人均可支配收入2015年分别达到25828元、9454元， “十二五”年均增长10.7%和12.4%。连续5年提高全省最低工资标准，年均增长13%以上。企业工资指导线基准线均在10%以上。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，达到2630元，年均增幅10%以上。

　　城镇职工医保、城镇居民医保和新农合三项基本医保实现应保尽保，城乡居民医保年人均财政补助标准由120元提高到380元，城乡居民大病保险和重特大疾病医疗救助制度实现全覆盖。

　　城乡低保标准每人每月分别由235元、98元提高到415元、234元，农村集中供养、分散供养的五保对象省级补助标准分别由1500元、 1200元提高到2400元、1530元。建立经济困难高龄与失能老年人补贴制度，惠及近18万老年人。对32.9万名贫困残疾人实施康复救助

　　县级公立医院综合改革实现了全覆盖，太原、运城城市公立医院改革试点稳步推进。政府办基层医疗卫生机构和村卫生室全部实行基本药物制度。人均基本公共卫生服务经费由15元提高到40元，12类45项服务惠及城乡居民。

　　养老金实现“十一连跳”

　　此次的调整范围是：2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的人员(不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定条件的退休老工人)。

　　调整办法和标准如下：每人每月增加100元。再按本人缴费年限每满1年增加4.7元，缴费年限不满10年的按10年计算。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含折算工龄，缴费年限不满1年部分按1年计算。

　　在上述基础上，对下列人员，再按下列标准增加基本养老金。具体包括：建国前参加革命工作但不符合离休条件或原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的人员每人每月增加50元；建国后至1953年12月31日前参加工作的人员每人每月增加30元。

　　对于在2015年12月31日前年满70周岁的，在上述基础上每人每月再增加50元。

　　2016年山西养老金调整最新消息，山西连续第十一年提高企业退休人员养老金水平。

　　此外，军队转业干部退休人员按上述标准调整基本养老金后，月养老金(含冬季取暖补助)低于2638元的补齐到2638元。

　　山西省人社厅有关负责人表示，这是山西省自2005年以来，连续第十一年提高企业退休人员养老金水平。