导语：激烈竞争中，企业的小船说翻就翻，怎样才能让小船成长为巨轮在商海里航行？经济高峰论坛多种多样，企业家的小船说翻就翻，高峰论坛中如何选择最适合自己的而不是随大流？——4月23日，THLDL企业创始人高峰论坛，无论大小，只针对企业创始人的高峰论坛！

全球经济发展瞬息万变，企业创始人、管理者也都不断面临新的挑战，作为企业的创建者，企业创始人的企业管理方式和战略需要因时而变，同行业、同水平之间的交流更加能够为企业的生态发展带来良好的启发。企业创始人从老板向企业家的转变也将成为大环境下实现企业升级的重要一环！

新常态新机遇，转型仍是难点！

“所谓新常态，是因为几十年粗放型的发展经济上积累了许多深层次的问题，这些问题需要调整，而且刻不容缓。”新常态下的经济结构调整对中小企业来说是一次挑战更是一次机遇，结构的调整带来了许多新的需求，这些新的需求就是机会！机会摆在眼前，想要抓住机会，企业本身首先要进行升级，对自身进行优化整合，才能利用这一机遇实现新的发展！

当下的企业面临的最大问题恰恰是不知道如何转型！多年的传统发展模式和经验式的管理方法已经成为众多传统中小企业的特点之一，互联网覆盖之下，传统中小企业的创始人们大多面临着眼前有蛋糕，却不知道如何下嘴的尴尬。企业创始人们急需一个专业的学习平台，对自己的思维进行充电升级，才能使企业在新的发展环境中游刃有余。

创始人的格局决定了企业发展的高度！

企业创始人是企业的创建者，因为其独特的领袖地位，其精神面貌，处事风格，道德标准，个性魅力都是企业员工关注的焦点，可以说创始人与企业是共融与共赢的关系，一个优秀的创始人是天生要做老大的，他们大都能屈能伸，屈伸相宜。企业创始人对当下模式的变革和颠覆比创业更加需要勇气！特别是在当今社会大变革的转型时期，领导者要善于面对各种困境、逆境、危境，具有大智深谋、统驭全局的素质和能力，充分展示其人格魅力和感召力,以便有效地实现其领导活动。

企业想要在激烈的竞争中脱颖而出，企业家的格局和思维方式占据了很大一部分原因。新的市场变化和发展格局不仅需要企业创始人精确了解当下的外部环境变化，更要着重对企业进行内部的规范和调整。企业的发展战略和内部管理甚至于企业的资本运作方式都是一个企业家需要准确了解和提升的重要部分。

百位企业创始人与10位专家的会面！

THLDL中国企业创始人高峰论坛是国内首个针对企业创始人交流和学习的高端对话平台，解决痛点和痒点，放弃碎片化的学习，实现系统设计和理论逻辑上的升级。百位企业创始人与10位专家的会面将为企业创始人带来最有价值的知识对话！

2016年04月23日，由THLDL主办的第六届THLDL中国企业创始人高峰论坛--知识与资本的对话"将在北京倪氏海泰大酒店开幕，历时2天1晚， 10位权威专家覆盖了企业管理、公司治理、公司上市融资等领域，与企业创始人现场零距离对话，现场解答疑惑，打破单向信息输送的传统方式，环节灵活，对话通畅，向全国所有企业创始人发出邀请！

老板到企业家的转变也许只差这一步！THLDL第六届企业创始人高峰论坛报名正在进行中，关注微信“THLDL大讲堂”即可报名，名额有限，欲报从速！