延迟退休年龄最新规定2016-最新消息:每延迟一年减缓基金缺口200亿
日前,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,今年将拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见。“喊”了多年,延迟退休真的要来了。这一涉及亿万劳动者的话题,也成为两会代表委员和专家学者聚焦的热点。延迟退休从方案到落地需要经过哪些程序?实施会带来哪些影响?代表委员和社会各界还有哪些期待?
一、延迟退休政策
落地步骤
●广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则
二、岗位影响
●如果延迟退休2021年从女职工开始实施,影响的就业岗位数2021年为77万个左右,2037年为171万个左右,2050年末为175万个左右
三、社保基金缺口
●养老金收不抵支省份:2011年14个、2012年19个、2015年7个
●2015年养老金:总收入2.7万亿元 支出2.3万亿元
一问:是否会挤占就业岗位?
目前,全国每年毕业700多万名大学生,去产能也涉及百万人安置问题。有人担忧,延迟退休与去产能可能对就业产生多向挤压,导致就业岗位大量减少。
清华大学教授杨燕绥表示,延迟退休和减少就业岗位不是简单线性替代关系。目前,我国经济结构、就业结构、企业结构都处在转型过程中,延迟退休带来的就业压力能够通过结构性转移就业缓解。例如,在与老人、儿童相关的服务业领域仍有上千万岗位的缺口。