延迟退休年龄最新规定2016-最新消息：每延迟一年减缓基金缺口200亿

日前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，今年将拿出延迟退休方案，并向社会广泛征求意见。“喊”了多年，延迟退休真的要来了。这一涉及亿万劳动者的话题，也成为两会代表委员和专家学者聚焦的热点。延迟退休从方案到落地需要经过哪些程序？实施会带来哪些影响？代表委员和社会各界还有哪些期待？

一、延迟退休政策

落地步骤

●广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则

二、岗位影响

●如果延迟退休2021年从女职工开始实施，影响的就业岗位数2021年为77万个左右，2037年为171万个左右，2050年末为175万个左右

三、社保基金缺口

●养老金收不抵支省份：2011年14个、2012年19个、2015年7个

●2015年养老金：总收入2.7万亿元 支出2.3万亿元

一问：是否会挤占就业岗位？

目前，全国每年毕业700多万名大学生，去产能也涉及百万人安置问题。有人担忧，延迟退休与去产能可能对就业产生多向挤压，导致就业岗位大量减少。

清华大学教授杨燕绥表示，延迟退休和减少就业岗位不是简单线性替代关系。目前，我国经济结构、就业结构、企业结构都处在转型过程中，延迟退休带来的就业压力能够通过结构性转移就业缓解。例如，在与老人、儿童相关的服务业领域仍有上千万岗位的缺口。