企业退休职工2016养老金调整最新消息上海_2016年退休人员涨工资方案

昨天市政府新闻通气会的主题是社保费率调整。值得注意的是，市人社局相关负责人特意恳请媒体向社会传递一个重要信息：今年本市职工基本养老金仍将上调，至于这“例行上调”没能像往年那样在春节前到位，主要原因是国家在酝酿新政，使得上海的调整方案暂时延后。接下来，上海会跟着国家“一起走”，该涨的一点都不会少。

同样具有“定心丸”效应的还包括职工基本医保方面的消息。据透露，今年，本市职工医保的个人账户计入标准、门急诊自付段标准、统筹基金起付标准将保持不变，但统筹基金最高支付限额将从39万元升至42万元。这表明，职工医保的保障水平也在继续提高。

一方面是职工社保缴费费率下调，一方面是上海养老、医保水平上升。几根线索串在一起看，很显然，正如昨天的市政府新闻通气会上所说的，这次上海市政府的决策经过了周密的设计、测算和推演，在社保基金、企业、参保人员等几方之间尽可能达成了平衡。

这次费率下调的对象经过了精心的选择。“1+1+0.5”的模式中，养老和医保各自承担了1个百分点的费率下调。相关负责人表示，实际上，去年上海10项社保基金总收入为3000多亿元，支出2800多亿元，累计结余达3000多亿元。其中，最受关注的养老保险基金和医保基金，累计结余都超过1000亿元。费率下调后，企业每年少缴纳的135亿元费用对应到养老和医保基金，减少幅度都在几十亿元水平，并不影响基金当前和长远的正常运转，也不影响参保人员的待遇。