【深圳商报讯】（记者 陈燕青）再有公司推出大手笔员工持股计划。银亿股份今日发布第一期员工持股计划草案，该计划参加人员总人数不超过500人，设立时资金总额不超过1亿元，并按照不超过1:2比例募资后以合计不超过3亿元，通过二级市场购买等方式取得并持有公司股票。

根据公告，此次员工持股计划设立后委托华福证券进行管理，并全额认购其设立的兴发稳增-银亿股份1号集合资产管理计划的次级B份额。该资产管理计划资金规模上限为3亿元，按照初始份额不超过2:1的比例设立优先级A份额和次级B份额。公司控股股东承诺保证此次员工持股计划持有的资管计划次级B份额的年化收益率不低于10%；如低于该年化收益率，则不足部分由控股股东补足。

如果以公司停牌前股价7.57元/股测算，兴发稳增-银亿股份1号集合资产管理计划所涉及的公司股票数量约占公司股份总额的1.54%。该员工持股计划存续期为不超过24个月，所获标的股票的锁定期为12个月，自最后一笔购买的标的股票登记过户并由公司发布相关公告之日起计算。

目前，上市公司推行的员工持股计划方式大致分为四类，包括员工单独出资认购公司股票，大股东为员工持股出资加杠杆，借道资产管理计划加杠杆以及利用股票收益权互换创新工具等。显然，银亿股份是又一起杠杆式员工持股计划，此前青岛金王、莲花健康等公司均推出了类似的员工持股计划。