2016年退休职工养老金调整最新消息_查看：今年的养老金上调标准定为6.5%。

3月5日，财政部提交全国人大审议的2016年预算草案中，将今年的养老金上调标准定为6.5%。

这是养老金待遇调整比例12年来首次低于10%。如果预算草案得以通过，各地将据此调整各自的退休人员养老金待遇。

此前已有社保学者预测，由于宏观经济形势等因素，财政收入增长放缓，2016年的养老金调整难以保持往年水平。去年，财政部长楼继伟曾撰文称，在社保制度改革中要防止高福利陷阱，即被多方解读为财政部门面临赤字压力，有意控制社保待遇水平的提高 。

从2005年开始，人社部和财政部会在年初下发文件，宣布当年的养老金调整比例，至2015年，每年的调待幅度皆为10%。

而具体的调待比例由地方确定，参照系一般是当地在岗职工平均工资年增长率，往往高于10%。譬如，沈阳2006年的调待增幅达28.8%，随后逐渐递减，保持在13%－15%。直到近三年，增幅才降至略高于10%。

养老金待遇调整的目的在于维持一定的养老金替代率（即平均养老金占社平工资的比例）。由于当前职工养老金的发放没有盯住社平工资，所以如果不加调整，替代率会持续下跌。

中国多年来社会平均工资高速增长，2000年至2010年，工资水平年均增长近15%，因此养老金待遇每年上调的比例高达10%以上。至2015年，退休人员的月人均养老金达到2280元左右，为2005年的3倍多。

中国政法大学法和经济学研究中心教授胡继晔指出，用行政手段调整养老金待遇的缺点是，调整比例不是基于精算平衡，致使养老金支出快速增长过快，对基金的收支平衡形成压力。