带薪休假国家规定2015：广州全面落实带薪休假制度

12月15日消息，据了解未来五年内，广州要全面落实带薪休假制度，有条件的地方和单位可以为职工2.5天休假创造便利条件。同时，广州还将探索推行中小学春假或秋假制度。14日，《广州市国家旅游综合改革试点实施方案（2015—2020年）》（以下简称《实施方案》），经过市政府14届171次常务会议、市深化改革领导小组第7次会议和市委常委会议审议通过。

带薪休假制度是弹性作息

去年10月，经国家旅游局批复，广州成为全国旅游综合改革试点城市。时隔一年，广州发布《实施方案》，提出了“三大改革目标”，即形成旅游科学发展的体制机制、确立旅游战略性支柱产业地位、建成世界旅游名城和国际旅游目的地、集散地。

其中颇受媒体关注的是，《实施方案》提出了全面落实带薪休假制度，鼓励弹性休假、错峰出行，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件，根据国家或省的规定推行中小学生春假或秋假制度。