奥布韦斯资产管理公司高级分析师杰夫·帕普曾说过：“一个公司如果发展得足够好，是不会停止招聘的。”
然而今年9月初，一则关于阿里巴巴校招名额缩减85%的消息在网上流传，引发业内广泛关注：阿里巴巴真的出现大问题了？
9月10日，阿里巴巴公关部工作人员在接受长江商报记者采访时表示，削减是一定的，但是削减数额没有这么大。
分析人士认为，随着中国经济放缓，以及整体业务下滑，阿里市值已经蒸发近半，加上此次缩减校招规模可能带来的诚信危机，阿里将面临上市后最大的挑战。
回应
已发放1407份录用意向书
“我们非常抱歉地通知：由于集团人才战略调整，阿里巴巴2016校招名额确定将要缩减，各岗位将执行更加严格的‘择优录取’标准。”9月1日，阿里巴巴校园招聘官方网站一则关于《阿里巴巴集团2016校园招聘最新通知》给众多大学生的求职热情泼了冷水。
据阿里内部人士透露，阿里9月1日召开关于人才策略调整的内部会议主题就是“为应对阿里巴巴组织变革，需要对人才战略进行调整，优中取优”。当天，阿里在其校招官网和官微上对此事进行了公布。
也就是说，按原定名额有很大几率被录取的同学，现在不得不面临更加激烈的竞争。声明中，阿里方面也因名额缩减对应届生们表示道歉。
至此，很多在阿里相关部门已工作三个月、半年甚至一年，一心为正式入职阿里奋斗的大部分实习生，不得不面对这突如其来的变化。错过了内推和校招的最佳时机，重新投递简历意味着将从最开始的阶段重新起步，而这期间，已有不少企业的校招名额已满或进入最后的审核阶段，这对于从阿里受挫后转投其他企业的大学生而言无疑是雪上加霜，通过校招找到理想职位的机会变得更加渺茫。
就在这批被称为“阿里宝宝”的实习生每天都在焦急等待的同时，网上又传出消息称，“阿里原定校招规模为3000人，现调整后名额只剩400人，即缩减幅度达到85%。不少半只脚踏入阿里的实习生被拒之门外，到手的offer(录用意向书)也飞了。而最终入职的应届生，待遇和以往比也大幅缩水，如研发、产品偏技术岗月薪万元左右，运营岗6000左右。”
对此，9月10日，阿里巴巴公关部工作人员在接受长江商报记者采访时表示，此说法完全失实。“我们承认今年校招名额确有缩减，但400这个数字是误传，‘到手offer飞了’也是不实信息。迄今为止，阿里2016年校招已经发放1407份录用意向书，我们会恪守承诺，除非是学生主动放弃录用意向，所以并不存在坊间传言缩减至400人这一说。此外，实习生转正及专场面试也在有序进行中，按照择优录取政策，还将陆续发出几百份offer。”
前兆
马云曾表示员工规模已足够
阿里缩减人员并非没有先兆。
今年4月29日，马云在阿里巴巴在京员工大会上表示，3万员工规模对阿里来说已经足够，今年的目标是整一下队形。“有些部门人太多，我们需要移到新的部门，有些部门人少，要从其他部门去拿。通过这样的方法来提升我们的效率，用技术、用数据去创造未来。”
今年1月，阿里集团曾披露，截至2014年12月31日，阿里共有34081名员工，同比增长63%。根据百度百科显示的数据，这一数字在过去的半年里仅增加了352人。
对于突然缩减校招名额的原因，9月10日，阿里巴巴公关部在回复长江商报记者的邮件中称：“是由于人才战略调整。”
“阿里巴巴随时向优秀的人才敞开怀抱，这一点是始终不变的。但是公司近期在回顾现在业务、组织和团队现状的时候，我们发现，我们不是人少了，而是人多了。虽然集团处于良性发展的轨道上，但阿里巴巴必须居安思危，始终保持忧患意识，只有忍痛开始组织变革，才有机会去迎接新的未来。这就是我们重新思考和定义未来人才标准和人才战略的原因。”阿里巴巴公关部表示。
另据相关猎头数据显示，阿里去年在招聘上投入了5000万。而去年正值阿里上市，处于疯狂扩招阶段，对于后续校招名额的侵占产生了直接影响，招募人员已经严重过载了，缩招在意料之中。
探因
“瘦身”成刻不容缓之举
虽然阿里官方将校招缩减解释为人才战略调整，但就目前阿里股价连续下跌来看，瘦身行动已成为阿里刻不容缓之举。
自IPO上市以来，阿里巴巴已遭遇了多种障碍。其中包括销售额增长速度放缓、业务实践受到中国政府的批评以及在美国遭到起诉等，这些因素都对其股价产生了影响。
截至9月8日美股收盘，阿里巴巴股价已经从最高峰时的119.15美元跌到60.91美元，市值自高点已蒸发1407亿美元至1530亿美元，低于腾讯最新的1569亿美元。阿里就这样将“亚洲最大的互联网公司”称号拱手相让给了腾讯，这是自马云在2014年9月份带领阿里巴巴集团在美国上市以来，该集团的市值首次被腾讯赶超。
有媒体指出，阿里股价持续下跌与市场对中国经济增长放缓的判断有关。阿里巴巴收入的83%来自于中国市场，因此，中国经济增长对其影响极大。阿里在去年9月上市第一天，股价一度攀升38%，这代表当时华尔街对中国经济乐观的态度，而在此之后，态度开始转向，这也导致其股价持续下跌。
与此同时，阿里的对手却不断壮大。腾讯为其视频平台购买了来自好莱坞的内容，在云计算和按需移动服务领域中进行了投资，并与京东结成了电商合作关系，从而加大了阿里巴巴集团所面临的竞争压力。据了解，此次腾讯就为被阿里缩减的实习生开辟了招聘绿色通道。
如今，阿里突然性缩减校招人数，也引发了市场对于阿里股市危机的担忧。业内人士分析，在当下股市不景气的情形下，无论是互联网公司，亦或者是创业公司，都无可避免地遭遇资本寒冬的侵袭，那么由于资金流动性问题而进行业务和人员调整也并非没有可能。
影响
或引爆阿里诚信危机
阿里宣布缩减校招名额后，不少实习生对阿里的诚信产生质疑。
在一个阿里巴巴的实习生群里，大家纷纷吐槽：“我在阿里实习了一年多，在9月初的时候突然被领导告知，公司感谢你一直以来的付出，但是由于集团今年提高了应届生的门槛，请你早做打算。这不是等于辛苦工作一年之后直接让你走人么？既然不留你当初干嘛还让你实习这么久不早点告知，搞得耽误你这么多的时间与精力？”、“本来想明年参加阿里校招的、这样一搞就有些犹豫了”……
虽说人员缩减对于企业来说，并非是新鲜事，阿里在此前也经历过几番人事调整，只是在阿里股市遭受寒冬期的这个特殊节点，校招裁员便被进一步放大。市场对阿里业绩能力的疑问也随之而来，投资者对于校招风波背后阿里巴巴是否真的出现大问题产生担忧。
甚至有言论认为，阿里也已经有过几年的风光，现在或许到了走下坡路的时候了。纵观阿里的发展轨迹，业务的快速扩展、疯狂投资收购成了阿里系这几年发展的显著特点，而科技企业盲目扩张造成难以消化的例子数不胜数，再加上现阶段凛冽的股市寒冬更让阿里危机暴露无疑。
业内人士分析，此次事件也直接导致阿里在舆论上遭受不利，像是一颗炸弹一样随时都有可能引爆阿里的诚信危机，阿里将面临上市后最大的挑战。
