过度依赖高档酒倒逼茅台转型

　　尽管贵州茅台增设5名副总引来争议颇多，但在接受长江商报记者采访时，该公司表示本次举动的主要原因是为了适应公司未来的发展，同时完成公司新老交替。

　　贵州茅台证券部人士表示，突然增设5名副总经理并无任何特别原因，是为公司未来长期打算做的决定。其称，在限制“三公消费”后，公司主营业务高档酒的销售空间日益狭窄，因此公司将开发新的茅台酒产品，“其中新增的三位男性高管就是主要负责该项新产品的销售”。

　　长江商报记者分析贵州茅台近两年来经营情况发现，茅台酒的销售占了公司整体营收的九成以上。去年，茅台酒占总体营收的97.04%，其余2.96%营收来自于系列酒；2013年茅台酒销售则占了93.37%。与之相对应的是，在公司连续两年超过150亿元的净利润中，茅台酒贡献了其中的98.17%和95.66%。

　　在净利润高度依赖茅台酒，但高档酒市场又在不断萎缩情况下，即使常年来占据白酒“一哥”位置的贵州茅台，也不得不进行产品线的丰富和转型。

　　新食品产业研究院研究员、知名白酒专家谢骥对长江商报记者表示，随着“三公消费”的限制，茅台旧有项目的高端酒业需要减少生产，与此同时又将新增一些新的产品链和项目，因此需要更多的、新的副总来对项目负责。对贵州茅台多位高管年薪偏高，谢骥也表示可以理解，“一是国企领导层年薪普遍偏高，二是销售行业随便一个区域经理年薪都很高”。

　　除此之外，上述贵州茅台证券部人士还对记者表示，新进的5位副总虽然已有两位就是高管，但总体而言是为完成公司新老接替。

　　根据贵州茅台公布的5位新增副总简历显示，其年龄均在43-47岁之间，且在公司内部都已打拼多年。而根据其去年年报显示，除去已经到龄退休的谭华定，另外6位副总经理中有4位年龄超过50岁，其中杜光义业已59岁。公司董事长袁仁国和总经理刘自力分别为58岁和59岁。

　　实际上，多家白酒上市公司早已开始进入新老交替期。去年6月底，泸州老窖董事长谢明、总经理张良分别卸任，山西汾酒和洋河股份也在去年底和今年5月完成高管“新旧交替”。

　　包括谢骥、铁犁等在内的多位白酒专家对长江商报记者表示，公司完成新老接替，不能一蹴而就，需要时间过渡，这或许也是为何贵州茅台此次新增5名副总经理的主要原因。

　　副总平均年薪为144万元

　　贵州茅台

　　6位副总平均年薪113.7万元

　　五粮液

　　4位副总平均年薪84.1万元

　　泸州老窖

　　5位副总平均年薪79.7万元

　　洋河酒业

　　（数据截至2014年底）

　　净利润

　　151.37亿元

　　增长13.74%