此前中投顾问流通行业高级研究员申正远在接受《证券日报》记者采访时表示，随着国家国企改革方案的推出，未来各地区的国企改革也将走向实处。
　　而之所以近期员工持股方案频频出现在上市国企混改方案中，原因是直到2014年6月份，证监会才正式发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》，放宽了员工持股计划各方面限制。
　　事实上，早在2012年，中国证监会已经推出员工持股计划的征求意见稿，但由于该征求意见稿对资金来源、股票来源、持股数量、持有期限等方面严格约束，导致推出后市场反应比较平淡。
　　虽然员工持股已成趋势，银河证券总裁顾问左小蕾却表示了自己的忧虑，国企员工持股要过两道坎。一是理的坎。国企是全民资产是一般共识。全民资产怎能由少数人持有？二是法的坎。股权激励是从外国主要是美国拿来的。外国的企业是私人企业财产属于私人财产，私人有动用自己的财产的权利包括用作股权激励的权利。
　　“国企员工持股迈不过这两道坎，有国有资产流失合法化之虑。” 左小蕾补充道。