科创板公司近期密集发布股权激励计划，股份来源为前期回购的股份或定向发行股份。不少公司股权激励计划涉及人员较广，挂钩的业绩增幅较大。业内人士表示，科创板公司凸显科创属性，其中核心人员发挥重要作用，发布股权激励计划有利于吸引并留住人才。另外，不少公司经历初创期后业绩有望逐步释放。

一些科创板公司发布的股权激励计划涉及人员较多。

体外诊断整体解决方案提供商圣湘生物近日发布2021年限制性股票激励计划(草案)，首次授予的激励对象共计151人，包括公告本激励计划时在公司(含子公司)任职的董事、高级管理人员、核心技术人员及董事会认为需要激励的其他人员。不含圣湘生物独立董事、监事、单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

圣湘生物表示，本激励计划采取的激励形式为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票或向激励对象定向发行的A股普通股股票。根据公司此前公告，拟回购股份用于员工持股计划或股权激励，回购金额不低于2亿元，不超2.6亿元；回购价格不超70元/股。

专用有机新材料高新技术企业瑞联新材发布的公告显示，首次授予股票数量为93.2万股，占目前公司股本总额的1.33%。首次授予人数为187人，首次授予价格为53.3元/股。股票来源为向激励对象定向发行公司人民币A股普通股股票。

万联证券研报显示，瑞联新材的液晶材料业务收入增长主要受益于电视等大尺寸LCD面板需求回暖，出货量增幅显著。预计未来随着下游混晶及LCD面板国产化率的提升，公司液晶材料与国内厂商的业务合作将进一步提升。目前显示技术的主流趋势是OLED逐步替代LCD，公司显示材料业务研发投入也主要集中在OLED材料领域，预计未来公司OLED材料业务营收将继续维持高增长。显示材料订单量的宽幅增长使得公司上半年整体产能利用率提升至90%以上，预计下半年随着新生产车间投入使用，高负荷运行状态将有所缓解。

值得注意的是，部分科创板公司股权激励授予价格相比目前的股价折扣较大。

医用制品装配自动化设备企业迈得医疗日前发布向激励对象首次授予限制性股票的公告，首次授予数量为117万股，约占目前公司股本总额8360万股的1.4%。首次授予人数为62人，首次授予价格为15元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股股票，迈得医疗最新收盘价为45.01元/股。

科创板公司股权激励计划的业绩考核较为严格，考核期内净利润递增幅度较大。

工业铁路信号控制与智能调度产品生产企业工大高科发布的2021年限制性股票激励计划实施考核管理办法显示，为进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员以及核心技术(业务)人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，公司按照收益与贡献对等原则，按照收益与贡献对等的原则，制定并拟实施2021年限制性股票激励计划。本次激励计划考核年度为2021年-2023年三个会计年度，分年度进行业绩考核并归属。