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[十九大]学习十九大心得体会及精神
作者:jincvip 更新时间:2017-11-24 15:36:55 点击数:
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强化“公仆”意识,把服务做好做精。党的基层组织是服务群众的“工作站”、联系群众的“桥头堡”。在实际工作中,要准确把握新时代党的建设总要求,及时适应新时期党建工作出现的新情况和新问题,以创新工作方法,来提升党员服务人民群众意识和能力。要通过带动党员开展服务,在服务中体现党的政治优势,在联系群众、服务群众中传播党的声音、宣传党的政策、落实党的要求。只有基层党员干部自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨,以服务好群众为工作的出发点和落脚点,才能以好的作风和严的举措,打通联系服务群众“最后一公里”,筑牢党的执政根基,不断提高党的执政能力和领导水平。

强化“危机”意识,把作风抓狠抓紧。党员是党的肌体细胞,加强基层组织建设,离不开素质过硬的党员队伍。新形势下,要以基层党组织书记为重点,以领导班子为核心,以党员为主体,不断壮大基层党组织的骨干力量。同时,基层党组织要以严肃党内政治生活为抓手,增强党员干部执行方针政策的政治自觉,引导党员干部树立正确的政绩观,做党的方针政策在基层落实的坚决执行者,让党的方针政策在基层落实落细。在不断强化基层党员干部的组织观念和纪律观念,培育基层党员干部服务群众能力的过程中,方能不断增强基层组织建设的生机与活力,凝聚党风心民心,汇聚起民族复兴的磅礴力量。

牢记使命,不忘初心 

党的十九大报告提出新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义中国化的最新成果,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶。身为组工干部,我们将把铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当作为“底色”,保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风,自觉维护党的团结统一,锐意进取,埋头苦干,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现人民对美好生活的向往继续奋斗。

总书记在报告中提出“要完善干部考核评价机制”,令我印象深刻,这是对我们组织工作提出的新的更高要求。干部考核是“指挥棒”“风向标”,对于引导领导班子和领导干部树立正确的政绩观,树立崇尚实干、注重实绩、干事成事的鲜明导向发挥着重要作用。贯彻落实好十九大精神,结合本职工作,下一步,我们要按照上级党委要求,进一步优化考核指标体系,改进考核方式方法,运用好考核结果,为建设经济强县、美丽孟州提供坚强组织保证。

聆听完十九大报告后,我们都感到倍受鼓舞,特别是总书记那句“我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标”,更是激动人心、催人奋进!报告总结了过去五年党中央坚持和发展中国特色社会主义,带领全国人民进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的生动实践,为实现“两个一百年”奋斗目标指明了前进方向。同时,也为做好新形势下组织工作提供了遵循。下一步,我们要认真抓好报告的学习领会和贯彻落实,把报告激发出来的动力转化为做好工作的热情,忠诚核心、拥戴核心、维护核心,在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不忘初心、牢记使命,争做讲政治、重公道、业务精、作风好的优秀组工干部,为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。

把好用人关 严防“带病提拔” 

习近平总书记说,“人的一生只有一次青春,现在,青春是用来奋斗的;将来,青春是用来回忆的”。

1919年,毛泽东在《湘江评论》中写道,“天下者,我们的天下;国家者,我们的国家;社会者,我们的社会。我们不说,谁说?我们不干,谁干”?时至今日,毛主席“以天下兴亡为己任”的家国情怀以及敢于担当、实干兴邦的豪情壮志仍然激荡人心。

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