实施员工持股计划，是企业鼓励其员工持有本公司股票的一种有效方式。据资讯数据统计，今年来A股共有134家上市公司推出138项员工持股计划。但受二级市场波动影响，上市公司今年的员工持股计划整体表现不佳，不仅大幅亏损，还面临着较大的杠杆风险。

138项员工持股计划

资金规模超206亿元

据资讯数据显示，截至今年12月16日，A股计划推出员工持股计划138项，涉及134家上市公司，初始资金规模合计超过206亿元。其中，海南海药的员工持股计划初始资金规模最大，达到15亿元，员工认购比例为55.16%。而大北农的员工持股计划初始资金规模也达到10亿元，且员工认购比例高达96.5%。

不少公司的员工持股计划涉及人数众多。鸿达兴业的员工持股计划持有人数达到5500人。从认购比例来看，日海智能、游族网络、海普瑞、美凯龙、泰格医药、和而泰共6家公司的员工认购比例达到100%。

在资金来源方面，大多数员工持股计划以员工薪酬及自筹资金为主，部分公司在员工薪酬及自筹资金的基础上，还通过向第三方融资、股东或实际控制人借款、持股计划奖励金等多种方式增加资金来源。

截至目前，85项员工计划已实施，31项计划获股东大会通过，11项计划尚处于董事会预案阶段。另有11项员工持股计划已宣告停止实施，包括格力地产、赛腾股份、迪瑞医疗等公司。

有13项员工持股计划

股票来源涉及股份回购

上市公司的员工持股计划，如果股票来源于二级市场回购，则意味着短期内能够为市场带来增量资金，更容易受到市场关注。并且，今年来出台的多项政策也支持上市公司回购股份用于员工持股计划。

记者统计发现，今年来推出的这138项员工持股计划中，有13项的股票来源涉及股份回购。其中，海宁皮城、苏宁易购、塔牌集团等8家公司的股票全部来源于上市公司股份回购，游族网络、奥士康、惠达卫浴、瑞康医药、高新兴5家公司则来源于上市公司股份回购和竞价转让。

此外，有的公司在推出股份回购计划时，便宣告回购股票拟用于员工持股计划。比如，12月7日，太龙药业便公告称，公司拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购金额不低于5000万元，上限2.5亿元、回购价格上限5元/股，回购期限不超6个月，回购股票拟用于公司员工持股计划、股权激励计划等法律法规允许的其他情形。

超八成员工持股计划浮亏

安通控股锦富技术浮亏过半

今年以来，A股行情低迷，上证综指年内累计跌幅高达21.57%，上市公司员工持股计划也未能幸免。据资讯数据统计，以实施完成日为统计标准，今年以来A股共实施完成了132项员工持股计划。在这些公司中，除了中钢天源、金花股份、亨通光电、苏宁易购4家公司没有成交均价数据外，有21项员工持股计划实现了溢价，如五粮液、利安隆、龙蟒佰利等。其余107项员工持股计划均出现亏损，占比高达83%。其中，多个员工持股计划浮亏五成以上，比如安通控股、锦富技术、东方园林等。