阿里巴巴（BABA）8月23日发布2019年第一季度财报（截止到2018年6月30日），其营业收入大涨61%。值得注意的是，由于蚂蚁金服完成上一轮融资后估值大幅增加，授予员工的蚂蚁金服相关股权奖励非现金开支达到111.8亿，员工股权奖励开支达到163.78亿。

阿里巴巴2019年Q1财报显示，期内，阿里巴巴营收为809.20亿元人民币(约合122.29亿美元)，同比增长61%；净利润为76.50亿元人民币(约合11.56亿美元)，较上年同期的140.31亿元人民币下滑45%。

阿里巴巴集团CFO武卫对外表示又收获了一个出色的季度，集团总收入增长达61%，不计一次性项目的影响，季度盈利增长强劲。

值得注意的是，财报中提到了蚂蚁金服。蚂蚁金服于2018年6月8日正式对外宣布完成了新一轮140亿美元融资，也是当时全球最大的单笔私募融资。除原有股东继续跟投外，还吸引了新加坡政府投资公司、马来西亚国库控股、华平投资、加拿大养老基金投资公司、银湖投资、淡马锡等参投该轮。

此轮融资后，蚂蚁金服估值超1500亿美元，接近阿里巴巴市值的三分之一（阿里巴巴8月23日市值约4744亿美元）。

而由于蚂蚁金服估值大幅增加，授予员工的蚂蚁金服相关股权奖励非现金开支达到111.8亿，员工股权奖励开支达到了163.78亿。另一个数据是，自上市以来，阿里巴巴授予员工的股权激励价值超过800亿。

蚂蚁金服员工股权奖励也在此次季度财报中有所体现。

期内，经营收入为人80.2亿民币（12.12亿美元），同比下降54％，这与授予员工的蚂蚁金服相关股权奖励支出有关。剔除与蚂蚁金服相关的股权奖励支出，阿里巴巴的经营收入将增加9％。 调整后的EBITA同比增长13％至265.02亿人民币（40.05亿美元）。

此外，阿里巴巴期内归属于普通股股东的净利润为86.85亿人民币（13.13亿美元），净收入为76.5亿人民币（11.56亿美元），同比分别下降41％和45％。剔除蚂蚁金服相关的股权奖励开支影响，本季度盈利将同比增长33%。

在股权奖励支出中可以看到，截至2018年6月30日的季度，成本和费用项目中，基于股票的补偿费用为163.78亿人民币（24.75亿美元），比去年同期的40.19亿人民币增加308％。期内，基于股票的薪酬支出占收入的百分比从2017年同期的8％增加到20％。

财报指出，“我们预计，我们与这些奖励相关的基于股份的补偿费用，将继续受到蚂蚁金服未来估值上升的影响。虽然任何此类增长都将是非现金的，但并不会给股东带来任何经济成本或股权稀释。”

日前，有外媒消息传出，称蚂蚁金服IPO计划再度推迟，在2019年底之前不太可能上市。就此，蚂蚁金服对网易号外的回应依然是：暂无上市时间表。