(五)层层分解扶贫脱贫任务，把“扶贫职责”担起来。对照2020年“基本消除贫困，率先建成小康社会”的时光节点目标，把扶贫开发纳入年度目标职责制考核体系，层层签订军令状，级级压实分解目标职责，倒排工期，倒逼进度，精准发力抓落实，不脱贫、不脱钩，切实把扶贫主体职责担起来。

扶贫工作总结（五）：

扶贫帮困工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，切实把“人民群众得实惠”的活动要求落到实处，把市经信委党组的关怀和温暖送到贫困群众中去，让人民群众感受到经信委开展学习实践科学发展观的新气象，努力构建和谐鞍山，促进鞍山协调发展，维护社会稳定，结合学习实践活动中开展的“转变机关作风、提高服务水平、加快发展”主题实践活动，经委党组建立扶贫帮困工作机制，帮忙贫困弱势群体解决实际生活困难。

一、落实职责，确定指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习科学发展观活动为契机，以构建和谐社会为核心，以关爱弱势群体为重点，透过机关各党支部、部门（单位）、广大党员干部的共同参与，进一步完善扶贫帮困工作机制，关心弱势群体，切实解决困难群众的生产生活问题，密切与群众的血肉联系，构成融洽和谐的党群、干群环境，努力营造扶贫帮困、团结互助、奉献爱心的良好社会氛围，促进鞍山精神礼貌建设健康协调发展。

二、完美机制，强化组织机构

扶贫帮困工作坚持党组统一领导，委秘书处牵头组织实施，各部门齐抓共管的领导机制；建立分工负责、相互配合、长抓不懈的工作机制。

1、成立经信委扶贫帮困领导小组，由党组书记王卫国任组长，党组成员、副局级干部、机关党委副书记徐宏伟任副组长，各部门（单位）负责人为成员，负责扶贫帮困工作的领导与贯彻落实，对扶贫帮困工作进行督促检查。（领导小组另行发文）。

2、机关各部门（单位）成立“部门（单位）扶贫帮困小组”，部门（单位）主要负责人任组长，具体负责本部门联系对象的扶贫帮困工作。

三、强力推进，确定工作措施

1、扶贫帮困机制

在扶贫帮困领导小组的组织领导下，建立领导班子、机关各部门（单位）、党员干部多措并举的帮扶机制，深入开展“一帮一”和“多帮一”结对工作，采取领导班子成员联系村帮扶、机关部门（单位）联系户帮扶、党员干部联系孤寡老人、孤儿帮扶的形式，深入贫困村、困难户认真了解状况，根据实际状况，解决他们眼前的困难，制定长期有效的脱困措施和帮扶制度，尽力帮忙他们解决生活和生活中的实际困难，逐步使贫困户脱贫解困、贫困辍学儿童复学、孤寡老人生活有保障。

2、扶贫帮困工作制度

（1）定期走访制度。领导班子成员、机关各部门（单位）、党员干部每个季度至少定期走访1次帮扶联系点，深入村、户、点，了解实际状况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、困难家庭、孤寡老人、孤儿状况，做好基础性服务工作。

（2）帮困协调制度。在全面了解实际状况的基础上，帮忙结对村、家庭及孤寡老人、孤儿认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮困工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，并及时向扶贫帮困小组汇报状况，领导班子成员、机关各部门（单位）、广大党员干部相互协调，用心争取和利用国家扶贫开发政策及民政救助政策等透过多种渠道帮忙贫困家庭及孤寡老人、孤儿，从根本上解决贫困家庭的实际困难。

（3）工作例会制度。扶贫帮困工作要纳入领导班子、各部门（单位）工作的重要议程，每半年召开一次例会，研究分析所联系贫困村、困难户、孤寡老人、孤儿的生产生活状况，审核扶贫帮困对象及资金补助的金额，安排部署扶贫帮困工作，遇到重大事项要随时召开紧急会议。