观影：基层工会可用会费组织会员观看电影或文体节目、开展春游秋游等集体活动。用会费组织会员观看电影或文体节目时，应尽量统一组织，因会员工作性质、时间等原因不能统一组织的，可发放同等价值的票券。

春游秋游：工会组织的会员春游秋游，应当控制距离范围，力争当日返回。当会费不足时，基层工会可以用工会经费予以适当弥补。

生日蛋糕：会员过生日时，基层工会可送生日蛋糕等，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券，人均最高不超过200元。

误餐补助：基层工会开展的各类文体活动可按规定开支伙食补助费。基层工会可用现金或实物形式，对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助，一日三餐标准合计为每人最高不超过100元。

2016中秋国庆拼假攻略

进入9月，假期一个接一个地来了：中秋节有3天小长假，国庆有7天长假。而今年的中秋和十一国庆只隔两星期，这意味着，休个八九天，或14天的超长假期不是梦。

9月12日~14日，请3天年假，加上10日、11日双休，可拼成“2+3+3” 8天的长假。

节后18日开始，请到23日，用6天的年假，那么,前后加起来有11天的假，从15日一直休到25日。

利用5天年假，让9月最后一个工作周变为假期，直接接档国庆长假，这样一来，从9月24日（周六）~10月7日休假，连休14天。

2016高速免费车型：

7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。

不发卡抬杆放行：

据悉去年春节期间，所有免费高速公路都实行不发卡抬杆放行，大大节省了等待时间，提高出行效率，今年也不会例外。

上下高速免费如何判定：

据了解，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

2016节假日加班工资如何计算

根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。

如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班，则应另行支付3倍加班工资。因此，节假日期间安排劳动者加班，劳动者应获得不低于4倍的工资。

按照标准，9月15日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

9月16日和9月17日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

在这2天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。

加班时间限定