常州企业职工基本养老保险费率下调1% ，2016常州社保缴纳比例。最近，记者获悉，现在就是为减轻企业负担以及增强企业活力，现在就是根据省相关文件要求，2016年5月至2018年4月这个时间段，常州市本级企业职工养老保险缴费比例由28%降至27%，其中单位缴费比例由20%降为19%，个人缴费比例仍为8%;个体工商户、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。

从今年9月起，市本级企业职工养老保险单位缴费比例按19%征收，今年5月至8月已缴纳的企业职工养老保险费将按新规定进行费率下调差额补退，此项工作将在10月份启动，预计年底前全部完成。中金网9月2日

本次下调，涉及市本级企业单位2.7万余家，每月将为企业单位减负约2800万元。

2016常州社保缴纳比例

申报个人年缴费标准共设6个档次，分别为960元、1200元、1440元、1680元、1920元、2520元，由参保人员自主选择，缴费标准执行时间为2016年7月至2017年6月。

本次调整，涉及我区参加城乡居民基本养老保险的参保人员约10万人。除符合免缴条件的低保户和重度残疾人外，其他参保人员都需参加本次缴费档次申报。申报人员携带养老保险手册和

身份证至各村委(居委会)申报选择本年度缴费档次，并及时在缴费存折上预存足够金额，避免因余额不足产生欠费。

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。

常州城乡居民养老保险新政策全面解读

问：我市市区城乡居民基本养老保险的参保范围是哪些?

答：具有本市市区户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险覆盖范围的城乡居民，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险,但首次参加城乡居民基本养老保险的年龄不得超过60周岁。

问：怎样参加我市市区的城乡居民基本养老保险?

答：符合参保条件的居民，携本人居民身份证、户口簿(原件、复印件)到户籍所在地的街道人力资源和社会保障服务所填写相关参保登记表，“生活困难的重度残疾人”需提供《中华人民共和国残疾人证》原件、复印件，“低保对象”需提供民政部门颁发的《常州市城市居民最低生活保障金领取证》原件和复印件，工作人员将对参保人员的身份进行审核，准确无误的就可以当场完成参保手续。

问：我市市区城乡居民参加基本养老保险缴费标准是多少?

答：2015年7月1日起，我市市区城乡居民参加基本养老保险的年度个人缴费标准共分五档，分别是600元、1080元、1560元、2040元、2520元。参保人员自主选择档次，多缴多得。2015年度内已选择了缴费档次并缴费的，不再作缴费档次调整，需要调整缴费档次的，可以在选择2016年度缴费档次时进行调整。

问：我市市区对参加城乡居民基本养老保险的缴费人员是否有补贴?

答：政府对正常参保缴费及延长缴费给予补贴，从2015年7月1日起，补贴标准调整为每缴费满1年补贴60元，对参保缴费人员前补缴费的，政府财政不再给予补贴。

问：我市市区对参加城乡居民基本养老保险的特殊困难群体有哪些照顾?

答：对我市市区生活困难的重度残疾人(重度残疾是指视力残疾中的一级盲、二级盲;智力、肢体、精神残疾中的一级、二级)、低保对象(指持有民政部门颁发的《常州市城市居民最低生活保障金领取证》的人员)，政府按最低缴费标准给予补贴。

问：什么是城乡居民基本养老保险个人账户?个人账户是怎样组成的?

答：城乡居民基本养老保险个人账户是政府为每位参保人员建立并终身记录的个人权益账户。个人缴费、集体经济组织对个人缴费给予的补助、政府对参保人员的缴费补贴及其他来源的缴费资助，全部记入个人账户。个人账户储存额，每年参照我省企业职工基本养老保险个人账户记账利率计息，产生的利息也一并记入个人账户。

常州养老保险查询

具有常州市区户籍，年满16周岁;没有参加机关事业单位养老保险、企业职工基本养老保险和未纳入被征地农民基本生活保障制度;本人没有稳定的社会养老保障收入或单位养老保障收入。

单位养老保障收入包括“村集体分配”收入和用人单位定期发放的生活费、救济费等各类费用。

参保人员达到领取条件后的待遇有哪些?

1、对缴费年限满15年(含15年)以上的人员，每人每月可领取60元基础养老金、108元缴费年限养老金、个人账户养老金。

2、对缴费年限不满15年的人员，每人每月可领取60元基础养老金、个人账户养老金。

3、对于不缴费的人员，在男年满60周岁、女年满55周岁后，每人每月可领取60元基础养老金。

个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以计发月数，计发月数参照国发〔2005〕38号文件的规定执行，男年满60周岁计发月数为139个月;女年满55周岁计发月数为170个月。个人账户养老金由个人账户列支，个人账户不足支付时，由统筹基金支付。