通俗地讲，生育津贴就相当于生育保险基金给女职工支付的生育期间的工资。因为女职工生育期间肯定要歇产假，单位可以不支付其产假期间的工资，这期间的工资就由生育保险基金来支付了。生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数。举例来说，一名女职工所在的单位上一年月缴费平均工资是3000元，她生育前后休了90天产假。那么她享受的生育津贴的标准就是3000元除以30，再乘以90，得出她的生育津贴就是9000元。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

申领生育津贴需要准备什么材料

生育津贴的申领由工作单位的人事专员跟社保部门对接，所以新妈妈们不用自己去跑，但还有一些材料还是要自己准备齐全，交给人事处，请他们代办的。这些材料包括（以北京市为例）：

1.《北京市生育服务证》（原件和复印件）；

2.《北京市外地来京人员生育服务联系单》（原件和复印件）；

3.《北京市工作居住证》（原件和复印件）；

4.医学诊断证明书（原件和复印件）；

5.婴儿出生证明（原件和复印件）；

6.《结婚证》（原件和复印件）；

7.《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）；

8.《北京市申领生育津贴人员信息变更表》（一式两份）；

9.因特殊原因，需要携带的其它相关材料。

生孩子能报多少医疗费

并不是说生育医疗费用花多少就能报多少，生育保险对于生育医疗费用的报销采取的是定额和限额报销的办法。如果参保者自愿选择特需医疗等价格较高的特殊服务，那么高出基金支付标准的费用就要由个人自付了。

报销生育医疗费需要准备哪些材料呢

现在，生育期间的住院费用已经可以通过社保卡结算了，所以就不用准备那一大摞的材料啦！可是，如果遇到没带社保卡紧急住院、单位欠费或者在外地住院，这个钱就要走手工报销的流程了。这个报销还是由单位的人事专员代劳。请新妈妈准备以下材料：

1.《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；

2.《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》；

3.收费票据；

4.住院费用汇总明细清单；

5.出院诊断证明（复印件）；

6.急诊证明（急诊未持卡患者提供，需明确入院途径为急诊入院）

7.结婚证复印件；

8.《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》复印件；

9.婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件；

10.定点医疗机构等级证明（异地就医人员需提供此证明）。

我的医保定点没选妇产医院，这怎么办？生育保险还能给报销吗？

除了自己所选择的4家定点医疗机构之外，在全市的专科医院和Ａ类定点医院就诊不受限制，发生的医疗费用都可以按照相关规定报销。生育保险也执行这一规定，大多数妇产医院都属于专科医院，因此既使参保人员的医保手册里面没有选择这类医院，在这些定点专科医院生孩子也可以报销。

我是男职工，上了生育保险能有什么用