又到一年毕业季，往往到这时候，很多应届生不想走出校门了，怀念校园的日子，由此，也有不少的同学就会选择暂缓就业，那么，所有高校都能办理暂缓就业?申请是否需要什么条件，或者说，办理暂缓对自己有哪些利与弊，今天，贵州中公事业单位人就来给大家说一说!

一、申请暂缓的对象

对象符合资格的应届普通高校毕业生均可申请办理暂缓就业。但并非所有高校都接受办理，现在已经有一些省份的高校取消了办理暂缓就业这一措施，广东省多数学校还是可以办理的，允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型：

(1)毕业离校时未落实就业单位的;

(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;

(3)自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。

需要注意的是：外国国籍生源、港澳台生源、未取得毕业资格、毕业前申请出国(出境)的学生不得申请暂缓就业。

每年到6月份就是办理暂缓就业的时候，毕业生须在规定的时间内书面向学校提出暂缓就业申请，经批准后签订《暂缓就业协议书》，而且《暂缓就业协议书》共三份，如果你办理了暂缓就业，必须持由省就业指导中心核发的贴有条形码的《暂缓就业协议书》原件，方可办理相关手续。

在你准备办理暂缓就业的时候，我们要注意暂缓就业给应届生带来了那些利与弊?

一、好处

1、延长了找工作的时间，毕业生可以有更长的时间来选择;比如可以选择报考银行春季校园招聘等。

2、准备专升本的同学，档案、户口可以暂时不迁回生源地;

3、为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生，提供了缓冲时间。

二、弊端

1、毕业生在暂缓就业期间既不是在校学生，也不是社会人，身份比较尴尬，造成有些证件或证明无法办理;

2、暂缓就业的毕业生因错过应届毕业生就业最佳时期，将会面临更大的就业压力，在选择就业路上会比当年的优势少，不仅可能会受到用人单位的歧视(如果你准备报考银行业的话则不存在这方面的歧视问题，因为部分银行接受暂缓就业的应届生报名的，私企的话则会受到歧视)，还须与更多的毕业生竞争。

3、暂缓就业期间不能计算工龄。

任何一件事都不可能达到完美的状态，此时，我们可以思考一下，你是否准备好迎接社会的怀抱了，进入职场与校园是两个不同的领域，所承担的责任比在校生要多很多，但有一点是肯定的，如果你已经错过当你银行校园招聘的时机，那么办理暂缓就业不妨是为自己争取多一次机会，虽不能全部银行都接受暂缓就业毕业生，但还是可以报名银行校园招聘的，尤其是农信社校园招聘，更是可以报名的。