“国际舞台先行者”

细心的投资者不难发现，广发证券的国际化之路早已布局。2006年，广发证券在香港成立广发控股（香港）子公司，目前拥有香港证券业务主要业务经营牌照并成为公司拓展国际业务的桥头堡。近年来，广发证券更是加快了国际布局的步伐。

2013年，广发证券完成首宗海外收购——广发期货收购英国NCM期货公司宣告完成 ，NCM 期货公司成为广发期货香港的全资子公司，后更名为广发金融交易（GF Financial Markets）。本次收购是广发证券实现国际化战略而迈出的历史性步伐，是公司首宗实质性的境外收购行动，由此直接迈进欧洲期货市场，也是国内期货公司首例成功实施的国际并购。本次股权收购，使广发证券快速获得英国主要交易所的结算会员等资格，并快速地开展受英国金融行为监管局（Financial Conduct Authority）监管的各种业务，获得了战略性的机遇和成熟的国际化期货经营平台。

2014年，广发证券（加拿大）有限公司在温哥华隆重开业，广发证券（加拿大）有限公司的成立，是广发证券进入北美市场的一个重要里程碑，也是中国（大陆）券商进入加拿大的首次尝试。至此，广发证券的国际化布局已覆盖香港、欧洲（英国）、北美（加拿大）三大资本市场，国际化金融控股集团的大平台架构雏形业已显现。

2015年，广发证券完成H股的发行，是公司国际化发展重要的里程碑。此次发行17.02亿H股，为公司融资320.79亿港元，显著提升了公司的资本实力和国际知名度，优化了资本结构和公司治理，同时也创下了境内证券公司IPO国际发行的多项纪录，受到证监会、同行、中介机构和社会各界的广泛赞誉。登陆香港资本市场，不仅有助于中资券商拓宽融资管道，更被视为迈向国际资本市场的重要一步，可以充分发挥两个市场的资源协同效益，是境内外股东利益最大化的保障。

“价值常青树”

广发证券董事长孙树明表示，“企业文化是企业的信仰与追求，是企业内在的文化品格和精神气质。人因梦想而成长，企业因文化而长青。当企业的全体员工信奉统一的价值导向，有了一致的追求，并成为一种思维和习惯，成为大家的自觉行为，这个企业就有了独一无二的核心竞争力。”

广发证券于2015年发布了新一版企业文化大纲，大纲要求广发人始终秉持“知识图强、求实奉献；客户至上、合作共赢”的企业文化核心价值观，贯彻执行“稳健经营、持续创新；绩效导向，协同高效”的经营管理理念，谋求持续、健康、稳定的发展，为公司实现发展战略目标、进行科学管理、广泛吸纳人才、不断创新进步提供了重要的精神动力和智力支持。

二十五年的时光流转，广发证券“博士军团”的美誉也总是被业界反复提起，人才是推动广发证券发展的不竭动力。截至2016年6月底，公司投资顾问团队规模行业排名第一，公司投资顾问团队人数超过2100名，行业排名第一，投资顾问平均拥有9年以上的咨询经验，为客户在资产配置和产品选择上提供专业意见；公司是拥有行业内最大规模保荐代表人队伍的证券公司之一，公司的分析师团队的研究成果多年来稳居《新财富》“本土最佳研究团队”前列，公司总部具有海外工作经历或海外教育背景的员工占比超过15%，为国际化业务发展储备了人才。广发证券经营管理团队人员在证券和金融相关领域的管理经验平均超过17年，在公司的平均任职期限约16年；在过去3年中，公司中高层管理团队和员工的主动离职率分别约为1%和2%左右，大大增强了客户的信心和各项业务的连续性、稳定性。

此外，风险管理文化也是金融企业文化的重要组成部分，优秀的风险管理文化有助于公司持续稳健经营，打造百年老店。在2015年A股极端的市场环境下，公司的风险管理体系发挥了积极的作用。股市下跌前期，公司进行了多次压力测试分析，严格控制融资融券等业务的限额，并有针对性地制定了包括严格控制单一客户单一股票持仓集中度、公司担保品资质筛查和折算率调整、提高保证金比例、严格执行相关政策和规定，使得公司在股市异常波动中能够较早、较快地对市场做出反应，较好地控制了融资融券业务快速发展中的各种风险。

站在25周年的节点上展望，孙树明表示，广发证券的使命是“以价值创造成就金融报国之梦”，要成为具有国际竞争力、品牌影响力和系统重要性的现代投资银行，未来还有很长的路要走，这不仅仅在于走得多快，更在于能走得多远和多稳；广发证券将进一步依托国家对外发展战略，加快国际化布局，主动参与国际竞争，逐步在国际资本市场获得话语权和定价权。