“特种车辆，军工，机器人，工业4.0，智能制造”，海伦哲又添新标签—“教育”。记者从深圳市人力资源和社会保障部了解到，其刚刚公告即将收购的连硕科技所属深圳市连硕机器人职业培训中心自上月正式挂牌上市起，学员的招收与培训工作已正常有序的展开。这也标志着，连硕科技“千台机器人计划”正式启动。

　　连硕科技：填补人才短板深耕集成应用市场

　　行业分析人士认为，连硕科技在LED绿色照明自动化领域，具有丰富的行业经验以及客户基础。而在光电领域研发的软件系统，是现阶段企业的核心竞争力。3C、金属加工作为新兴的行业应用，“机器换人”的需求极为迫切，市场前景巨大。但是从另一方面，机器人企业现有人才储备很难跟上业务发展速度，这成了制约企业快速发展的行业通病。

　　据知情人士透露，2015年第一季度连硕科技就已基本完成全年业务预期的商务谈判部分。但企业在后续3个季度都不会有大幅业务增长，这已经是人力配套可以提供服务的极限。

　　行业机器人专业人才的巨大缺口，是连硕科技成立培训中心的初衷。深圳市人力资源和社会保障部的相关负责人介绍说，机器人产业的特殊之处在于不是单单的贩卖产品。后续还需要提供一系列惮包括机器的操作培训，养护，维修等等。这需要大量的操作技术人员：维修工程师，设计工程师等。可环顾中国的高等院校、技术学院，类似应用学科专业的人才培养基本没有。而现在普通的机器人售后技术人员月薪福利可达1万，机器人系统集成技术人员年薪2、30万也很难招到。

　　据国家工信部发展规划数据显示，到2020年，工业机器人装机数量将达到100万台，至少需要20万工业机器人应用相关从业人员。这就意味着，平均每年3万名以上的工业机器人应用人才的缺口成为市场刚需。但相对于人才需求的逐年增长，工业机器人专业人才的培养仍处于相对滞后状态。

　　这位负责人表示：“国家给政策，市场来调控，企业做培育”，成为“中国制造2025”快速落地的可行之道。

　　海伦哲：工业4.0布局加码业绩提速可预期

　　并购连硕科技100%股权后，海伦哲不但完成自身主营业务的完善和升级，更加快了多领域发展进程。其拥有了专用汽车、LED智能驱动电源、工业自动化智能生产线和光电产品自动光学检测设备研发、生产和销售及技术服务以及所涉及工业机器人集成应用等多种业务。

　　不仅仅体现在业务范围层面，有专业分析人士指出，漂亮的财务数据也许是企业并购后，带给市场的最显著变化。参照并购协议，交易方承诺，连硕科技2015年，2016年，2017年，2018年实现的净利润分别不低于2100万元，3000万元，4000万元，5200万元。按照今年预期及已完成情况，单单子公司连硕科技即可为海伦哲贡献27%的年增长。

　　而此次连硕科技“教育牌照”的获得，更是成为了上市公司的业绩可持续增长基础。