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人力资源社会保障部规定用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付双倍工资报酬。

9月3日全国放假 放假期间加班双倍工资

会计网讯 2015年8月18日，人力资源社会保障部发布了《关于2015年9月3日放假期间安排劳动者工作工资计发问题的通知》（人社部发〔2015〕74号）。

《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》（国发明电［2015］1号）明确，2015年9月3日全国放假一天。现就9月3日放假期间安排劳动者工作的工资计发问题通知如下：

用人单位因工作需要，在9月3日放假期间安排劳动者工作的，应支付工资报酬并安排补休；对不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资报酬。