博时基金人为，公司资产管理规模越来越大，产品线越来越丰富，用单一的投资策略难以满足业务发展的需要；而不同性质的资金也要求不同的投资策略；不同基金经理的投资能力专长也不同，这都需要投资策略的多元化建设以应对更加复杂细分的市场变化。

除此之外，在制度创新方面，博时基金早在2015年11月便已展开事业部制的人事激励制度。在改革市场体系方面，博时将多个一线部门打破重组，建立了大市场体系，原来国际业务部、销售管理部撤销，并入市场部，现在市场部的客户已经涵盖零售、机构投资者和上市公司，未来市场部将满足这些客户在全球范围内进行多资产多策略配置的需求，提供一揽子全球配置方案。

基金行业发展的19年是不断创新的19年，从封闭式基金到开放式基金，从传统基金到宝宝军团，从组织创新到业务模式创新，行业发展的每一次重大转折，无不留下了创新的痕迹并引领着行业走出发展困境，而博时基金显然是行业创新历程中的全面见证者和重要参与者。