商业养老保险将迎新风口

　　随着延迟退休渐行渐近，近期还是有养老企业负责人担忧地提出，人们推迟退休时间后，养老服务需求是否会因此减少，从而影响尚处起步阶段的养老服务业发展?对此，大多数专家都持乐观态度，甚至有业内人士表示，以北京为例，目前本市老年人基数如此庞大，就连这部分市场，养老企业还未充分挖掘，再加上每年规模可观的增量，养老服务业受延迟退休影响预计十分有限。

　　值得注意的是，还有保险业内分析人士告诉北京商报记者，延迟退休一旦在京实施，就意味着将有不少市民领取退休金的时间也将顺延，而这将为养老商业保险提供一个快速发展的机遇，“大多数人的职场生涯主要集中在55岁前，退休前几年的薪酬待遇可能会有一定程度的下降，延迟退休之后，这一阶段将被拉长，为了使自己的生活水平尽可能保持稳定，商业养老保险的补充作用将被更充分地重视起来”。

　　不过，愿景是美好的，现实却十分残酷。中国社科院世界社保研究中心此前曾在报告中用“差距悬殊”来形容商业养老保险与基本养老保险、企业年金发展现状的差异。中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文建议，作为一个新业态，保险业应积极研发产品，建立“保险产品超市”，为商业养老保险个人账户持有人逐步提供基于传统险、分红险、万能险等种类的系列产品，满足不同风险偏好账户消费者的需求。北京商报记者 蒋梦惟

　　延迟退休各研究机构版本

　　2020年开始每年延长一定月数，女快男慢，2040年男女统一为65岁。

　　——中国人民大学课题组

　　每年上调6个月，男女退休年龄均逐步延长到65岁，女性用时更久。

　　——世界银行

　　2015-2017年规范退休制度，2018年开始每年延迟3个月直到65岁。

　　——中国社科院世界社保研究中心