永清环保今日抛出股权激励计划，公司拟向激励对象授予合计不超过319万股限制性股票，占公司总股本的1.50%，授予价格为17.62元/股。公司同时公告，拟择机推出员工持股计划，以促进公司的健康、持续发展。

　　根据股权激励计划，首次授予的激励对象为董事(不包括独立董事)、高管、中层管理人员、核心技术和业务人员、核心岗位人员及子公司高管，共计249人，其中，首次授予限制性股票287.42万股，占公司股本总额的1.35%;预留授予限制性股票31.58万股，占总股本的0.15%。股票来源为公司向激励对象定向发行的普通股。

　　公告显示，该激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起计算，最长不超过4年。自计划首次授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%和40%，对应业绩考核条件分别为以2014年度为基准，公司2015年至2017年扣除非经常性损益后的净利润增长率分别不低于50%、125%和210%。

　　值得一提的是，为建立长期激励约束机制，充分调动公司员工的积极性和创造性，使其利益与公司的长远发展更紧密地结合，永清环保透露，拟择机推出员工持股计划。该员工持股计划所持有的股票累计不超过公司股本总额的10%，计划设立后由公司自行管理，计划持有人包括公司部分董事、监事、高级管理人员及核心业务骨干。公司称，截至公告披露日，该员工持股计划尚未正式成立，目前尚处于筹划阶段。

　　停牌一周后，国光电器如期披露定增预案，公司拟以8.70元/股向实际控制人周海昌及公司第一期员工持股计划等非公开发行不超过8045.97万股，募集资金总额不超过7亿元，拟用于扩大扬声器产品技术改造项目和偿还银行贷款。

　　值得一提的是，国光电器部分董事、监事、高级管理人员和部分核心业务骨干财富赢家员工拟通过公司第一期员工持股计划和认购4700万元，占发行后公司总股本的 1.09%;公司实际控制人周海昌拟认购3000万元，发行后其合计持股比例将由22.53%降至19.57%;江苏润垚资产管理有限公司拟筹建和管理的股权投资基金拟认购5.93亿元，占发行后公司总股本的13.70%;自然人高歌平拟认购3000万元。

　　在募投项目方面，公司拟投资4亿元用于扩大扬声器产品技术改造项目，该项目将扩大公司扬声器产品的生产规模，完成后将实现年产扬声器13354 万套(只)，其中微型扬声器6354万只、扬声器系统7000万套;预计达产年营业收入11.2亿元，年税后利润0.63亿元。另外，公司拟投入募集资金 3亿元用于偿还银行贷款。

　　同日，国光电器披露半年报显示，公司2015年上半年实现营业收入8.83亿元，同比增长10.16%;归属于上市公司股东的净利润512.74万元，同比下降75.40%;基本每股收益0.01元。同时公司预计1-9月净利润为1615.82万元至 3231.63万元，同比下降40%至70%。