企业年金基金是指由企业及其职工共同缴费，为职工退休后提供养老保障的资金。它是企业补充养老保险制度的重要组成部分，旨在为职工提供更加完善的退休保障。
企业年金基金的由来
企业年金基金起源于19世纪的欧洲，当时一些企业开始建立养老金计划，以奖励和留住其高技能员工。随着社会保障制度的发展，企业年金逐渐成为补充养老保险制度的重要组成部分。
企业年金基金的特点
企业年金基金具有以下特点：
补充性：企业年金是补充养老保险制度的一部分，旨在为职工提供更高的退休保障。
强制性：企业和职工按照法律规定缴纳年金，确保基金的稳定性和可持续性。
职业性：企业年金基金与职工的职业生涯密切相关，职工离职或退休后无法继续享受基金的待遇。
可转移性：职工在不同企业之间流动时，其年金账户可以转移，确保年金权益不受影响。
企业年金基金的意义
企业年金基金对于企业和职工具有重要的意义：
对企业而言：
提高员工忠诚度和留任率
增强企业社会责任感和竞争力
优化人力资源管理
对职工而言：
提供更加完善的退休保障
降低退休后的生活开支
增强退休后的财务安全感
