社会保险是一种由国家、企业和个人共同出资建立的制度，旨在为劳动者在年老、疾病、工伤、失业等情况下提供必要的经济保障。在中国，社保缴纳的基本项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是与退休和养老金最直接相关的保险。
社保缴纳金额的计算涉及到个人的工资收入、缴纳比例和缴纳基数等因素。一般来说，缴纳比例和基数是根据国家规定和地方政策来确定的。以养老保险为例，缴纳比例通常为企业工资总额的20%，个人缴纳比例为工资的8%。而缴纳基数则是个人工资收入的一定比例，通常为当地社会平均工资的60%至300%。
领取社保养老金需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄、缴费年限满15年等。在满足条件的情况下，养老金的领取金额根据个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额等因素综合计算得出。一般来说，缴费年限越长、基数越高，领取的养老金就越多。
个人每年缴纳7000元的社保，意味着在养老保险方面有了一定的投入。在未来满足领取条件的情况下，相应的养老金也会有一定的增加。社保的缴纳还会对个人的医疗、失业、工伤等方面的保障产生积极影响。
缴纳社保不仅可以在未来获得相应的经济保障，还有以下优势：
1. 维护劳动者权益：社保为劳动者提供了全方位的保障，使得劳动者在遇到各种风险时能够得到一定的经济补偿。
2. 减轻经济负担：通过社保，个人可以将未来的风险转嫁给国家和社会，从而减轻自己的经济负担。
3. 促进社会公平：社保制度是一种再分配机制，能够通过税收和缴费的调节作用，缩小社会贫富差距，促进社会公平和谐。
