此外，FF中国员工称，大部分员工希望留在北京、上海，但是恒大方面要求各部门领导及2名至3名员工迁移至广州，两者的要求无法匹配。“此前只有部分员工选择迁移，一小部分员工留守，其余员工均在观望。但10月7日，恒大和FF闹上香港国际仲裁中心，恒大要求仍在观望的员工全部迁往广州，这部分员工则由于不想迁移，尚未签约。”

FF员工提供的信息显示，上周五(10月12日)，恒大法拉第HR对未换签合同60余位员工中的20余位进行了一轮协商，表示“如果不去广州上班，那么只好协议解除劳动合同。”按照恒大方面给与的条件，协议解除劳动合同关系的员工在承诺离职后在不发表对公司任何言论的条件下，可以获得N+1的赔偿，但员工的奖金和期权都未曾提及。

针对以上质疑，上述接近恒大的知情人士解释称，恒大法拉第是FF在中国的运营主体，由于该公司主要在广州工作，因而发生迁移，并无不妥。且员工迁移至广州南沙区可解决住宿问题并支付每月3000元补偿，迁移至广州市区支付每月5000元补偿。其余不愿迁移员工提供部分北京、上海工作岗位，实在无法匹配的员工提供“N+1”的离职补偿。

另据了解，上述无法与恒大达成一致的FF员工已组建讨薪群，未来或将进行劳动仲裁。