1、重复参保。2、无法转移。参保个人达到法定退休年龄，但累计缴费不足十五年，本人又不愿继续参保缴费，而且无法转入城镇居民社会养老保险的，个人账户储存额可一次性支付给本人。3、军人退休。4、转变国籍。

社保交满15年，退休能领多少钱？

养老金的计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：

1、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。

根据上述公式，假设全省社平工资4986元的60%为缴费基数，个人缴纳20%，8%进入个人账户，12%进入统筹账户，缴费30年，假设他60岁退休领取养老金。

那么累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。

缴费年限15年月领养老金908.24元;

个人缴费：4986×0.6×20%×12×15=107697.6元;

养老金计发：

基础养老金：（4986+4986×0.6）/2×15%=598.32元;个人账户养老金：4986×0.6×8%×12×15/139=309.92;合计：908.24元。

退休后20年内可领取的养老金总额：908.24×240=217977.6元。

换城市工作，社保也要跟着转移吗？

值得庆幸的是，并不是每换一个城市工作，就得办一次社保转移的，而是当你决定好在哪个地方养老或者长久生活后，才需要转移。

《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

根据《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

一般可以转移的是养老保险、医疗保险和失业保险。

大部分人转移社保的目的在于享受待遇的时候想要把以前缴的社会保险和现在的做合并。如果转移是对合并累计计算有实际影响的，那么建议在第一时间转移;如不产生直接影响的，那么不建议在第一时间转移，可在确定了退休待遇领取地后再办理社保关系转移合并手续。

养老保险：不建议在年轻时或在离退休年龄较远的时候转移，建议劳动者对最终退休地进行判断后再考虑是否需要转移养老保险。

医疗保险：只要及时缴纳了，符合当地享受医疗保险的政策就能够享受当地待遇，与以往累计数不发生直接关系。