“头可断、血可流、社保不能断”

这是厂花今天和一位HR小伙伴聊天时，

她郑重强调的！

说到交社保，大家都知道每个月工资里会扣，不用自己担心。那如果辞职了，待业时间超过1个月，社保断了，怎么办？有什么后果吗？厂花问了下周围小伙伴，基本回答都是不知道！

下面，厂花为大家简单科普一下(专业知识不够强，只能简单科普一下)：

01 为什么社保不能断

因为社保与很多政策挂钩！一旦中断，会非常麻烦，很多事情都办不了！

就厂花个人而言，觉得最最最严重的就是涉及到买房问题！

2016年上海楼市新政出台后，有这样一项要求：“从自购房之日起计算的前3年内在本市累计缴纳2年以上，调整为自购房之日前连续缴纳满5年及以上。”

随后在4月份又更改为“3月25日当天或之后签约的合同，社保或个税不用连续了，只要在过去63个月里累计缴满60个月即可买房，即时执行。其中的“累计”是指正常缴纳，补缴不被接受，且断缴不超过3个月。”

也就是说在你买房前的5年3个月中，你的社保必须都是正常按时交的，补缴不能算在里面，允许断，但不能超过3个月(也就是说当中只能断1次或2次)。

顺便说一下，社保断了后，公积金基本账户会被封存，封存后是不可以办理贷款、合并公积金业务的！

另外，办理落户，居住证，子女上学等方面都要求社保正常缴纳时间的。

所以说社保千万不能断！！！

厂花认为社保断交第二严重的是医保问题。

社保断交的这段时间，你最好祈祷自己不要生病，因为你的医保卡是用不了的(这里指国家统筹账户里的钱，也就是公司帮你交的那部分不能用，你自己交的钱还是可以用的)！这段时间上医院看病的钱都得自己掏，没人能给你报销。

你以为就这么点伤害嘛？太天真！

找到新工作后，新公司开始为你继续交社保。如果此时你的社保已经停了三个月，那么，恭喜你！医保连续缴费时间清零。你的医保缴交年限要从0开始计算，你享受的医疗报销额度从最低开始。因为连续缴费时间是和报销额度挂钩的，连续缴费的时间越长，报销的额度就会越高。

还有一点比较麻烦的就是社保断缴后重新缴费，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销，医保卡是不能自动报销的。

另外，社保在中断缴费1年以内续保的，从续保之日起即可享受医保待遇；

但是如果在断了1年后才续保，那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。

第三点要提到的是养老金。养老金要累计交够15年，断了可以补上，但是对你以后的退休待遇会有所影响！

国家规定养老保险实行“多缴多得、长缴多得”原则，一般来说，养老保险缴费时间越长、缴费金额越高，拿到手的养老金也相对要高。如果你中间断了，那么你以后到手的养老金肯定比正常交的要少一点。

生育险倒是没多大关系，只要在用之前连续交满1年就行啦，如果没交满一年，也没关系，用人单位可以预先支付，等你交满了12个月，再向社保中心申请之前预付的费用。这里可能会有男士疑惑为什么男的也要交 →_→ 给你老婆用啊！！！(咆哮)

另外两个保险关系也不大。失业保险在用之前交满一年就行啦，工伤即交即用，也是很方便的。