基数越低涨幅越高

尚未发布养老金上调细则的已是如此，那么，已经实施了上调方案的地方又是怎样的情况?

8月22日，北京市某水利局的员工陈国良终于拿到了今年养老金上调后的第一笔工资。据记者了解，陈国良养老金的涨幅要高于今年国家发布的总体涨幅6.5%的比例。

陈国良告诉记者，他此前每月的退休金是3280元，经过此次上调，到手退休金已增至3563元/月，此次上调的额度是283元/月，除此之外，陈国良还拿到了从1月份补发至今的近2000元。

记者粗略计算，陈国良此次养老金的涨幅约为8.6%，高于养老金上调6.5%的总体平均水平。除此之外，记者通过大量采访案例发现，此次养老金上调，基数越低的养老金上调的比例越高，甚至有大量养老金在2000元左右的退休人员，此次上调的比例已经超过了10%。

“缩小养老金之间的差距，恰恰是这次调整的政策目标。”党俊武表示，今年的调整将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜的综合政策，定额调整体现公平，挂钩调整体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可以与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，适当倾斜对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。

记者从已经公布的北京相关方案中看到，定额调整规定明确表示，每位2015年底前企业退休人员每人每月增加50元;挂钩调整中规定，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的，每人每月增加30元;并将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划为三档，按由少到多的绝对额标准上调，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金;而像高龄退休人员、建国前参加革命工作的老工人等特殊群体，会结合不同档位进行调整。

因此，此次养老金上调的收益群体主要是缴费年限长的退休人员，艰苦边远地区退休人员以及高龄退休人员。

“今年的养老金上调比例有所下调，明年是否会继续下调还很难说，这主要取决于社会平均工资的增长率和物价上涨等因素，如果物价不怎么上涨同时工资增长率比较低，则有可能会继续下调。”贡森表示，今年的养老金总体上调比例为6.5%，但中西部地区的养老金涨幅有可能还会高于上海、浙江等发达地区的增资水平，从而缩小各地养老金之间的差距。