近日，多地养老金陆续上调，备受人们关注。因为养老金上调使得不少人老年生活有更好的保障，这能在一定程度上充实人们的钱袋子。据2017年养老金上调最新消息，安徽拟连续第13次上调养老金，正在制定养老金上调幅度和方案，那么，养老金上调利好还是利空股市?

安徽拟连续第13次上调养老金

2月21日，安徽省人社厅公布了今年全省社会保障的目标：全年城镇职工基本养老、城乡居民社会养老、城镇基本医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1008万人、3430万人、2043万人、455万人、540万人、510万人，实现全民参保。

今年，安徽省将全面建立机关事业单位养老保险制度，建立机关事业单位基本养老保险基金。推进城乡居民基本医疗保险制度整合，在合肥市开展医疗保险与生育保险合并实施试点，试点长期护理保险制度。

全面实施全民参保计划，推进服务业从业人员、中小微企业职工、灵活就业人员、农民工等群体参加社会保险，基本实现法定人群全覆盖，建成全民参保数据库。完善企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整办法，计划在连续12年提高基本养老金水平的基础上，今年再度增加养老金。去年是我省第12次上调养老金，对我省2015年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金，其中定额部分每人每月增加65元，并与缴费年限和基本养老金水平挂钩，适当向高龄人员倾斜，总体涨幅为6.5%左右。2016年也是我省第一次对企业和机关事业单位退休人员同步按基本养老金调整办法调整待遇。2017年全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金的具体上涨幅度和调整方案目前还在制定当中。

按照我省今年的基本养老金调整政策，这一次增加的基本养老金包括定额部分、挂钩部分和倾斜部分。具体调整如下：

定额调整部分：企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加65元。

挂钩调整部分：企业退休人员缴费年限每满1年，每人每月增加2元。另外，每人每月增加本人基本养老金水平的1%;机关事业单位退休人员每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。

适当倾斜调整部分：在定额调整和挂钩调整的基础上，对2015年12月31日年满70至74周岁、75至79周岁、80至84周岁、85周岁及以上的退休人员，再适当给予增加。

据悉，符合上述年龄条件的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元(上述人员中自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是按此标准增加，而是分别补齐到此标准);符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。

新社保卡应用功能将达100项

自2017年7月1日开始，全省将停止使用老社保卡，启用新的社保二代卡。数据显示，目前全省持新卡人数已达4539万。今年，我省将做大用活“一网二园三张卡”，即：“安徽乐业”一网全覆盖;建设青年创业园、军民融合产业园;依托社会保障卡探索建立安徽人才绿卡、安徽技工蓝卡认证制度，实现“多卡融合、一卡百通”，力争年底前社会保障卡应用功能达到100项。

省人社厅介绍，从今年7月1日起，老社保卡将不可用于省直医保结算，新的二代卡一人一卡、全省通用，不可重复办理。新的二代卡只有激活社保功能后方可用于医保住院结算，持卡人可到社保卡服务窗口以及相关银行网点办理社保功能激活和金融功能激活手续。