人社部部长尹蔚民13日表示，按照工作计划，今年将会拿出延迟退休方案，但还需要履行审批程序，然后适时向社会公布。这项政策有三方面原则：第一、小步慢走，逐步到位;第二、区分对待，分步实施;第三、事先预告，做好公示。

而早在今年2月29日，人社部部长尹蔚民在国务院新闻发布会上就有过表述：现在已经有了一个方案，还要按照相关的程序报经批准以后才能向社会广泛征求意见，今年会拿出方案。

尹蔚民指出，制定渐进式延迟退休年龄的政策，我们有一个基本的考虑。

第一，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。

第二，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。

最近延迟退休又上了热门，因为北京发布的“十三五”人力社保规划确认会落实渐进式延退政策。又引来了一波炒冷饭的，实际上现在网络上流传的各个版本都不是最后结果，纯属YY。

不过目前我们可以肯定的有两点：一个是延迟退休肯定是板上钉钉的啦，将于2017年推出。第二就是采取渐进式退休方式，不会一刀切。

80后、90后们，别躲了，你们铁定摊上了。

小编周围不少人谈起延退都是生无可恋脸，因为延退意味着工作的年限要拉长，养老金要推迟领取。65岁还要和20岁小伙结伴上班，蜜汁尴尬。

也许你对延迟退休还真的有些误解。

误解1

延迟退休后，必须工作到65岁

虽然目前延迟退休方案并没有正式出台，但基本上可以确定男女干部的退休年龄以后都将推迟至65岁。干部？这个称谓有点怪怪的。。。

这里的干部指的是非井下、高空、高温、繁重体力劳动和其它有害健康的工种。所以，绝大部分人都是干部

有人认为，这就意味着我们必须工作到65岁才能退休，否则拿不到养老金。

实际上并没有你想的那么可怕。

如果我们到60岁了，由于身体原因不方便继续工作了，是可以申请提前退休。只要你退休之前养老金缴纳年限满15年，在65岁之后可以正常领取养老金。

误解2

外国人退休年龄比中国人早

不少声音吐槽中国的养老保障制度差，外国人的退休年龄都比中国早而且退休待遇非常高，因此普遍比中国人活得滋润。

你真的想多了

真相是——我国是目前全球退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

2015年的数据显示，新西兰平均退休年龄为65岁，美国为62-67岁，英国为65岁。墨西哥的退休时间最晚，女性的平均退休年龄则为68岁。男性更惨，平均退休年龄72岁，要知道墨西哥人平均寿命才82岁。

我们通常说的福利高、退休待遇好的国家一般指的是欧洲国家，北欧国家一直实行的都是“从摇篮到坟墓”的福利。